職責描述：
1. 根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計劃，組織開展招聘工作，完成公司人才儲備；
2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進執(zhí)行，提高公司人力資源合理化；
3、完善績效考核及薪酬管理體系，制定科學合理的激勵政策，推動政策落地；
4．協(xié)助打造積極向上、平等公開的企業(yè)文化，建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進企業(yè)與個人的共同發(fā)展；
5．負責公司人才發(fā)展管理和人才梯隊建設(shè)，設(shè)計人才培養(yǎng)方案并實施；
6、負責部門的日常管理工作，建立健全的的員工的培訓及考核體系；
7、組織公司企業(yè)文化活動，編寫年度團建計劃，定期組織員工團建，打造良好向上的企業(yè)文化；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源六大模塊，精通其中某些模塊，實操經(jīng)驗豐富；
3、具備良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)、有團隊精神，適應能力強；
4、具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及解決復雜問題的能力；
5、具備良好的學習能力，性格積極樂觀，工作認真嚴謹，能夠承受一定壓力；
6、 熟練使用各類辦公軟件；

合肥新富辰生物科技有限公司自成立以來。主要經(jīng)營范圍是生物技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；醫(yī)療設(shè)備及電子產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)；醫(yī)療器械一類、二類、三類。
自公司成立至今一直致力于醫(yī)療檢驗領(lǐng)域和清洗消毒可追溯管理的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)供應。本著對品質(zhì)的極致追求，我們前期做了大量的市場調(diào)查和精確的市場定位，立志要為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最便利的服務。在嚴格的自我鞭策之下，我們的產(chǎn)品已遍布安徽省轄區(qū)內(nèi)的各大中小醫(yī)院。
在未來的發(fā)展中，我公司會在原有的堅實基礎(chǔ)之上，插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀，跨向更加廣闊，更加惠民的健康物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。
我們崇尚用一流的態(tài)度，做一流的事情，創(chuàng)一流的企業(yè)，成就一流的社會健康服務。歡迎德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛覀兊膱F隊！
本公司任職有如下幾大優(yōu)勢：
1、實體企業(yè)，多年沉淀，基礎(chǔ)穩(wěn)固，值得信賴；
2、企業(yè)領(lǐng)導人高瞻遠矚，主動求變，蘊藏機遇；
3、人性化管理，尊重個體差異，挖掘個人優(yōu)勢，讓您在適合自己的位置上盡情綻放；
4、公司由技術(shù)供應向服務供應轉(zhuǎn)型，順勢而為，發(fā)展空間廣闊。