欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 > 人才求職

管理會計(jì)

刷新時間:2023-11-27

深圳安科

11-14萬

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:財(cái)務(wù)部
職位類別:財(cái)務(wù)分析 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)編制公司全面預(yù)算;
2、根據(jù)審批的年度預(yù)算,編制銷售考核績效指標(biāo)和各部門財(cái)務(wù)KPI指標(biāo);
3、根據(jù)年度預(yù)算和年度考核指標(biāo),每月定期出具預(yù)算與實(shí)際平衡分析報(bào)告,并向管理層進(jìn)行月度經(jīng)營分析匯報(bào);
4、根據(jù)月結(jié)經(jīng)營分析會議要求,跟蹤各部門按照經(jīng)營管理會議要求進(jìn)行問題落實(shí)和改善,確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、實(shí)時監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期或不定期進(jìn)行反饋,發(fā)現(xiàn)重大異常及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)層;
6、每月及時計(jì)算銷售考核指標(biāo)和各部門財(cái)務(wù)KPI指標(biāo),用于人資考核;
7、負(fù)責(zé)銷售合同的評審,評估合同毛利率及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo);
8、完善和優(yōu)化經(jīng)營管理報(bào)表,編制和修訂《預(yù)算管理制度》和《財(cái)務(wù)分析制度》;
9、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本核算;
10、協(xié)助并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)性和臨時性工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上大中型制造企業(yè)成本核算和控制、財(cái)務(wù)管控、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),尤其在銷售、采購業(yè)務(wù)的監(jiān)督管控方面,有著更加豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有預(yù)算編制和考核管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4、具備較好的內(nèi)部控制意識與理念,參與過上市公司內(nèi)控流程設(shè)計(jì)者優(yōu)先錄用;
5、熟練使用SAP、用友NC等財(cái)務(wù)軟件;
6、熟練使用word、excel、powerpoint等office軟件;
7、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;
8、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,以及獨(dú)立處理業(yè)務(wù)問題的能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

深圳安科高技術(shù)股份有限公司成立于1986年,是中國最早被政府認(rèn)定的高技術(shù)企業(yè)之一。安科是我國醫(yī)療儀器行業(yè)的骨干企業(yè),是全國優(yōu)秀高技術(shù)企業(yè)、優(yōu)秀外商投資企業(yè)和國家級重點(diǎn)火炬計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施單位。企業(yè)內(nèi)有國家批準(zhǔn)授予的企業(yè)博士后工作站和廣東省醫(yī)學(xué)影像工程中心。
安科主要從事大型醫(yī)療影像設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營,目前產(chǎn)品涉及MRI、CT、DR、PACS、神外導(dǎo)航、骨科導(dǎo)航、腦立體定向儀、高壓注射器、乳腺X線機(jī)等多種產(chǎn)品。安科是中國第一家生產(chǎn)MRI、PACS、彩超和導(dǎo)航設(shè)備的企業(yè)。所有產(chǎn)品均具有自主知識產(chǎn)權(quán),同時通過 ISO13485、ISO9001和CE認(rèn)證。

欧美激情综合五月色丁香| 欧美另类videossexo| 亚洲a∨无码一区二区三区| 精品久久久久久亚洲精品| 久久人人97超碰a片精品| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 青青河边草中文字幕mv| 国偷自产一区二区免费视频| 人妻互换hd无码中文在线| 野花免费高清完整在线观看 | 青苹果乐园在线观看| 成人性爱视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 把腿张开我帮你揉出水| 成人av在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 成人家庭影院| 国产精品538一区二区在线| 日本成熟人妻理伦无码新片| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 精品国产一区二区三区av| 婷婷色香五月综合激激情| 蜜桃视频在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区| 孩交精品xxxx视频视频| 国产YEEZY| 国产spa盗摄xo在线观看| 女人奶水milk的hd| 亚洲国产精品无码专区| 成人欧美尽粗二区三区av| 野花免费高清完整在线观看| 欧美极度残忍变态另类电影| 国产午夜精品无码| chinese国产人妖ts| 差差差很疼30分钟的视频| 不戴胸罩的瑜伽教练| 日b视频| 波多野结衣乱码中文字幕| 实拍各种胸走光见奶头| 午夜性爽视频男人的天堂| 含着jing液去上课h男男|