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崗位職責(zé)：

1、總體負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理等相關(guān)工作。

2、結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與和完成公司人力資源和行政管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，及年度（或階段性）人力資源和行政管理工作規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項人事、行政管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查；

4、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度；

5、組織和管理公司內(nèi)部文化活動，增進員工對企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力；

6、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件，負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和團建活動的總體規(guī)劃和落地實施工作。

7、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，提出人員配置方案，選擇合適的招聘渠道，完成人員的招聘選撥；

8、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題；

9、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系；

10、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；?

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先；

3、具備跨地區(qū)、多公司管理協(xié)調(diào)的經(jīng)驗；

4、具有較強的目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力；

5、做事積極熱情，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)操守和使命感。

北京連心醫(yī)療科技有限公司坐落于清華大學(xué)科技園啟迪之星孵化器，是一家專注于腫瘤數(shù)據(jù)平臺搭建和醫(yī)療數(shù)據(jù)分析的公司。團隊吸納來自北大醫(yī)信的核心技術(shù)人員，掌握臨床數(shù)據(jù)中心和集成平臺的核心技術(shù)。公司創(chuàng)始人平均分別在放射物理、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)療信息化領(lǐng)域有超過10年的研發(fā)經(jīng)驗。
目前已申報與取得國家發(fā)明專利4項，合作申請省市自然科學(xué)基金10項。公司致力于搭建專業(yè)的腫瘤數(shù)據(jù)中心和放療云平臺，提供軟件服務(wù)和數(shù)據(jù)分析服務(wù)。