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薪酬績(jī)效高級(jí)主管

刷新時(shí)間:2023-11-29

深圳市奧美迪貿(mào)易發(fā)展有限公司

10-14萬(wàn)

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市
職位類別:薪資福利主管/專員 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的薪酬調(diào)查、分析,并提交相關(guān)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力成本的管控,定期開展薪酬調(diào)研、薪酬分析、薪酬測(cè)算等工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效數(shù)據(jù)的審核與分析;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展組織建設(shè)、干部管理、人才發(fā)展相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,管理類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有集團(tuán)人力資源工作或銷售類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備豐富的薪酬、績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練寬帶薪酬的應(yīng)用,熟悉KPI、MBO、OKR等績(jī)效管理方法的運(yùn)用;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力,精通EXCEL;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動(dòng)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,誠(chéng)信正直,原則性強(qiáng)。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
企業(yè)介紹

奧美醫(yī)療用品有限公司成立于1992年,總部設(shè)在廣東深圳,旗下?lián)碛袞|莞奧美、枝江奧美、宜昌奧美、湖北奧美等多個(gè)制造企業(yè),是一家以一次性醫(yī)用敷料及護(hù)理產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)已擁有員工近5000人,工業(yè)廠房16萬(wàn)平米,形成年產(chǎn)5000多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貨柜,銷售額逾15億元的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,年創(chuàng)繳各項(xiàng)稅賦8000多萬(wàn),是湖北醫(yī)用紡織產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè),也是中國(guó)醫(yī)用輔料出口制造業(yè)最具價(jià)值的領(lǐng)軍企業(yè)。
奧美于1997年落戶枝江,從300萬(wàn)元收購(gòu)原枝江針織內(nèi)依廠開始起步,先后經(jīng)過三次跨躍式的發(fā)展:2004年,公司征地134畝,投資建設(shè)工業(yè)廠房6萬(wàn)多平米,形成以全棉紗列敷料及不粘系列敷料為主的生產(chǎn)基地;2008年征地141畝,投資建設(shè)5萬(wàn)多平米工業(yè)廠房,形成以無(wú)紡布系列及消毒包裝系列為主的高終端敷料生產(chǎn)基地;2010年征地139畝,建設(shè)紡織專用工業(yè)廠房2萬(wàn)多平米,形成年產(chǎn)1萬(wàn)噸醫(yī)用棉紗的原料基地。未來三年在枝江,公司將在產(chǎn)業(yè)鏈配套、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面加大投入,將建成中國(guó)最大規(guī)模的織造加工中心與最先進(jìn)的紗布脫漂中心,建成亞洲區(qū)最大規(guī)模的EO滅菌中心。
“和諧、健康、專業(yè)、安全”是奧美長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,“誠(chéng)信、專注、品質(zhì)”是企業(yè)的核心價(jià)值。奧美將立足全球視野,用國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)管理;運(yùn)作現(xiàn)代信息技術(shù)、精益生產(chǎn)理念持續(xù)提升企業(yè)管理;以“激勵(lì)員工價(jià)值、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值”為目標(biāo),迎接奧美更為美好的未來。

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