工作職責：
協(xié)助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標。
工作內容：
1. 協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2. 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
3. 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
4. 撰寫和跟進落實需總經理會議、專題研討等會議文件。
5. 負責協(xié)助總經理對各類公文、合同、專案推行、文件簽呈的工作。
6. 負責協(xié)助總經理起草公司的工作總結、工作報告等，同時整理工作所需的綜合材料。
7. 負責配合總經理處理外部公共關系與重大事件。
8. 負責承辦執(zhí)行總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1. 一本及以上學歷，2年以上工作經歷，1年以上企業(yè)相關崗位管理工作經驗。
2. 知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗。
3. 具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
4. 具有良好的中英文口語、閱讀和寫作能力。
5. 熟悉使用辦公軟件。
6. 有醫(yī)療行業(yè)經驗者優(yōu)先。

介紹：
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家專注于移動醫(yī)療健康領域的創(chuàng)業(yè)公司，總部位于北京。自成立以來，公司秉承創(chuàng)新、共享、協(xié)作、極致的精神，致力于利用移動信息化的手段和工具，推動醫(yī)療服務領域的業(yè)務和模式創(chuàng)新，成為移動醫(yī)療服務領域的引領者和國內首屈一指的移動醫(yī)療服務解決方案運營商。目前開發(fā)出的移動健康領域、精準的醫(yī)患撮合平臺---貼心醫(yī)生App。
二、產品簡介：
“貼心醫(yī)生”的O2O醫(yī)療服務是對傳統(tǒng)醫(yī)療服務進行了技術、模式和應用上的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)了以下幾點優(yōu)勢：

一是為醫(yī)生提供患者管理工具及服務，使醫(yī)生更方便的管理自己的患者，提升醫(yī)生工作效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生隨時了解患者的各項數(shù)據統(tǒng)計，并作出對比或趨勢分析，比如患者年齡分布、地域分布、患者人數(shù)增加/減少趨勢、患者使用頻次及滿意度比例等等多種數(shù)據。這些數(shù)據都以圖表的形式呈現(xiàn)，讓醫(yī)生更容易理解，并可導出成電子文件下載或打印，以便形成醫(yī)生個人的工作總結和記錄?！百N心醫(yī)生”為醫(yī)生提供通過移動互聯(lián)網和大數(shù)據分析的先進管理工具，這將有效的改變醫(yī)生管理患者的傳統(tǒng)模式。

二是為患者建立個性化醫(yī)療，使醫(yī)療服務更具針對性。APP中的“云病歷”功能將對患者形成持續(xù)真實的醫(yī)療歷史記錄，形成完整的個人健康醫(yī)療信息?；颊呖梢詫⒆约旱牟v和癥狀信息通過圖片、聲音、文字等形式進行保存，醫(yī)生可詳細的了解到患者病歷史，并可對病歷記錄進行批注備忘。這樣不僅可以在就醫(yī)時提供患者歷史的宏觀描述，“貼心醫(yī)生”還可在日常生活中提供及時的健康建議和幫助。從而減少醫(yī)療事故和糾紛，幫助患者更快更準確的解決病患并建立良好的健康生活習慣。

三是節(jié)約醫(yī)患雙方成本，提升醫(yī)療服務效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生與自己的患者建立從線上到線下的O2O服務關系，可以優(yōu)化醫(yī)療服務資源配置，簡化就醫(yī)流程，節(jié)省就醫(yī)時間和成本。從而緩解醫(yī)療資源緊缺的壓力，提升醫(yī)療服務的水平。對醫(yī)生而言，管理診后的老患者群體一直是剛性的需求，“貼心醫(yī)生”便于醫(yī)生利用自己的碎片時間開展隨訪和治療后病例的收集。與“好大夫”和“春雨醫(yī)生”是由患者尋找醫(yī)生方式不同的是，“貼心醫(yī)生”提供O2O醫(yī)患關系是建立在醫(yī)生與自己服務的患者之間，其價值主要是提升雙方溝通效率，免除雙方之間建立信任及醫(yī)生對患者病例史不了解的麻煩，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。