職責(zé)描述：1.掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析、判斷各產(chǎn)品的生命周期及后續(xù)的跟進(jìn)措施；
2.產(chǎn)品定位的認(rèn)知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品運(yùn)作策略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.分析市場(chǎng)上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的主要發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行研究和分析；
4.掌握市場(chǎng)運(yùn)作策略，品牌策略對(duì)比分析，提供解決方案；
5.對(duì)市場(chǎng)上其他產(chǎn)品的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，尋找市場(chǎng)切入點(diǎn)，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供開發(fā)方向；
6.對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模和構(gòu)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并對(duì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)估；
7.對(duì)公司推出的產(chǎn)品與同類產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析，做出有效的分析及改進(jìn)意見；
8.管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
9.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
10.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；
11.根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例；
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求，從事過產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有市場(chǎng)預(yù)見性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
5.具有優(yōu)秀的溝通談判能力、高度執(zhí)行力、戰(zhàn)略策劃、技術(shù)理解能力。

江蘇蓋睿健康科技有限公司于2010年8月在蘇州高新區(qū)科技城成立?，F(xiàn)被吳中區(qū)政府招商引資至吳中區(qū)國(guó)家經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)56人（博士15% ，碩士42% ，本科43% ） 。江蘇蓋睿醫(yī)療研發(fā)中心具有4項(xiàng)國(guó)家級(jí)基地?，F(xiàn)已積累5項(xiàng)專利實(shí)審、8項(xiàng)著作權(quán)、2項(xiàng)產(chǎn)品商標(biāo) 。江蘇蓋睿現(xiàn)已完成4款終端、2款應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品化。
目前公司已與國(guó)內(nèi)多家銀行，醫(yī)院合作。
我們致力于：結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)思維，整合線下醫(yī)療資源，打造一套（產(chǎn)品+云平臺(tái)+服務(wù)）的移動(dòng)醫(yī)療模式，做人們身邊的移動(dòng)醫(yī)療專家。