部門(mén)介紹
1.集團(tuán)人力 60%碩士學(xué)歷，以理工科+人力資源碩士為主組成，以項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析作為主要的工作方法，以輪崗和大項(xiàng)目來(lái)鍛煉各種領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源工作能力；
2.整個(gè)團(tuán)隊(duì)不以管理為導(dǎo)向以與財(cái)務(wù)結(jié)合緊密的經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，沒(méi)有財(cái)務(wù)頭腦人力資源是盲目的；
3.人力資源在組織與薪酬績(jī)效上啟動(dòng)的阿米巴一定范圍內(nèi)的管理，使得傳統(tǒng)IT的人年均凈可以達(dá)到百度互聯(lián)網(wǎng)公司的水平。
4.《麥肯錫的工作方法》是團(tuán)隊(duì)一首一冊(cè)的工作方法指導(dǎo)。
三、崗位介紹
1)IT行業(yè)、碩士，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限、英語(yǔ)六級(jí)，快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力，看綜合潛質(zhì)；
2)邏輯數(shù)理能力強(qiáng)、書(shū)面與公開(kāi)表達(dá)能力強(qiáng)，有過(guò)在公司與高層共同進(jìn)行頂層關(guān)鍵人力資源制度設(shè)計(jì)與并推廣執(zhí)行的能力；
3)管理過(guò)至少3-5人以上的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在超過(guò)300人以上的公司/組織里面向總經(jīng)理匯報(bào)。
4)薪酬+股票不低于50萬(wàn)，本崗位職業(yè)發(fā)展通過(guò)集團(tuán)總部與分子公司的輪換，培養(yǎng)具有集團(tuán)化思維的高級(jí)人力資源管理人員。

北京華勝天成科技股份有限公司
中國(guó)領(lǐng)袖級(jí)的IT綜合服務(wù)提供商，是國(guó)內(nèi)第一家服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)大中華區(qū)域及部分東南亞的本土IT服務(wù)商。旗下?lián)碛袃杉疑鲜泄荆喝A勝天成（上海證券交易所上市公司：600410），香港ASL公司（香港聯(lián)合交易所上市公司：00771）。集團(tuán)總部位于北京，在中國(guó)大陸及港澳臺(tái)、東南亞等地區(qū)設(shè)有40多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，員工人數(shù)近5000名，直接或間接控股的子公司有二十多家，于2010年以989萬(wàn)美元全資收購(gòu)摩卡軟件。華勝天成自2004年上市以來(lái)，業(yè)務(wù)規(guī)模的年均復(fù)合增長(zhǎng)率(CAGR)達(dá)到30%以上，現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模近40億人民幣，其中高端IT服務(wù)業(yè)務(wù)超過(guò)10億人民幣。

華勝天成的業(yè)務(wù)方向涉及云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋IT產(chǎn)品化服務(wù)、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成及增值分銷(xiāo)等多種IT服務(wù)業(yè)務(wù)，是中國(guó)最早提出IT服務(wù)產(chǎn)品化的公司?；凇翱蛻魧?dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念以及“合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略，華勝天成立足于大中華市場(chǎng)，以為企業(yè)及政府客戶提升IT核心能力為使命，以卓越的解決方案、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的深刻理解以及遍布大中華及部分東南亞區(qū)域的高效密集的服務(wù)交付網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供貫穿其IT建設(shè)整個(gè)生命周期的“一站式”服務(wù)。

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