職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售，為客戶提供快速、準(zhǔn)確的課程咨詢服務(wù)；
2. 主動(dòng)運(yùn)用多種營(yíng)銷形式（例如電話、面對(duì)面溝通等），與客戶建立友好溝通并促成報(bào)名；
3.與客戶保持良好溝通，做好維護(hù)和服務(wù)跟蹤，進(jìn)行深入的需求挖掘
4.. 積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人能力與銷售溝通技巧；不斷提升自己在IT領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與素養(yǎng) ；
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
6. 此崗位職責(zé)不全是電話溝通，也有面對(duì)面溝通部分，并有專門的市場(chǎng)推廣部門協(xié)助客戶開拓。
任職要求：
1、 年齡22-28周歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)！
2、具有良好的責(zé)任心和韌性，有良好的世界觀
3、 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，愿意為高薪付諸努力；
4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備一定職業(yè)規(guī)劃的能力（公司可提供專業(yè)培訓(xùn)）；

幾位懷揣夢(mèng)想的年輕人于2001年2月在廣州創(chuàng)立了嘉為科技，并于2004年設(shè)立深圳嘉為，將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)最具經(jīng)濟(jì)活力的四座城市中最南端的兩個(gè)。

我們面向全中國(guó)的企業(yè)，將IT最先進(jìn)、最優(yōu)秀的技術(shù)和解決方案通過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)傳遞給客戶。我們同時(shí)也是微軟華南區(qū)金牌技術(shù)服務(wù)中心、微軟高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)中心，通過(guò)我們“微軟專家”的高級(jí)咨詢服務(wù)，企業(yè)得以快速革新IT系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)運(yùn)作與生產(chǎn)效能。

今天，眾多為南中國(guó)企業(yè)服務(wù)的“微軟專家”活躍在咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的一線，為企業(yè)客戶和自我人生創(chuàng)造著一流的價(jià)值。他們通過(guò)我們企業(yè)的這個(gè)平臺(tái)，從校園走向社會(huì)，從“菜鳥”成為“專家”，成為行業(yè)中Top級(jí)的“大家”。當(dāng)前，很多大型企業(yè)依賴其“知名度”大批量招攬“懵懂”的應(yīng)屆畢業(yè)生，卻粗放式的使用和管理，盡管成就了這個(gè)知名企業(yè)的“宏偉戰(zhàn)略”，卻奢侈地浪費(fèi)了眾多優(yōu)秀人才的最好年華。嘉為的業(yè)務(wù)是依賴于“專家型”人才，以咨詢和培訓(xùn)服務(wù)方式為企業(yè)高技術(shù)人才提供價(jià)值，因此，規(guī)模不大的公司（200多人）卻“盡是精英”。

今天，我們已能以同行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬福利回報(bào)員工的努力工作，以“專家型”人才作為每個(gè)專業(yè)員工的發(fā)展目標(biāo)。利用我們自身的培訓(xùn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合多渠道的力量，為公司員工提供職業(yè)和發(fā)展所需的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

今天，我們已能為員工提供舒適、自由的工作環(huán)境，無(wú)論辦公還是出行，資源的使用都體現(xiàn)效率優(yōu)先，我們地處廣州和深圳CBD核心地帶的高級(jí)寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。

今天，我們已能通過(guò)導(dǎo)師制度，為每位新員工指派一位企業(yè)骨干力量為其導(dǎo)師，答疑解惑、工作指導(dǎo)、績(jī)效管理，從而幫助新員工快速融入企業(yè)。嘉為內(nèi)部暢所欲言，互幫互助，和諧共處的良好工作氛圍在業(yè)界深受認(rèn)可。

今天，我們邀請(qǐng)更多優(yōu)秀的人才加入我們的隊(duì)伍，在當(dāng)今這個(gè)中華民族最好的時(shí)代，去實(shí)現(xiàn)我們爭(zhēng)取成功的共同夢(mèng)想！