崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、與業(yè)務(wù)線進行需求溝通，清楚地了解各崗位的JD和項目招聘需求；
3、篩選簡歷，約見面試，進行聘前測試，按照招聘流程和項目招聘要求及時完成招聘任務(wù)；
4、不斷提升人力資源專業(yè)知識和招聘技巧，協(xié)助完善招聘流程招聘體系
5、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施，協(xié)助上級完成對員工的年度考核；
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟練使用Excel、word等辦公軟件;
4、良好的溝通能力和強烈的服務(wù)意識。
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深圳市金證前海金融科技有限公司是金證股份(600446)和前海管理局全資子公司前海金控共同出資設(shè)立的一家有限責任公司，成立于2015年2月10日注冊資本2000萬。公司扎根前海，把握前海自貿(mào)區(qū)和深港合作區(qū)金融IT信息化脈絡(luò)，緊密圍繞證券、基金、信托、銀行、保險、資產(chǎn)管理、財富管理、要素交易平臺、融資租賃、商業(yè)保理及跨境電商等重點行業(yè)，以及前海的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域開展對應服務(wù)，開拓香港及境外金融信息服務(wù)外包市場，支持帶動相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈的上下游發(fā)展，成為前?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)的標桿企業(yè)，發(fā)揮引領(lǐng)示范效應。