職責描述：
1、了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、負責完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
3、定期進行組織盤點，在招聘、培訓、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長和業(yè)務(wù)團隊的管理效能；
5、配合HR各專業(yè)模塊完成年度人力資源項目運作并依據(jù)業(yè)務(wù)部門特點，提供有針對性的執(zhí)行方案；
6、主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
7、參與業(yè)務(wù)部門人力資源項目的立項調(diào)研、策劃、實施、監(jiān)控與評估，合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上綜合人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源的流程體系；在招聘、培訓、員工關(guān)系等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考；
4、具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強；
5、具備優(yōu)秀的項目經(jīng)驗以及項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達成成果。

重慶兄弟裝飾集團創(chuàng)立于1994年，是一家具有設(shè)計和施工雙資質(zhì)的重慶知名品牌裝飾企業(yè)。
在多年的發(fā)展中，兄弟裝飾以集團化、連鎖化、直營化的發(fā)展模式，不斷完善平臺建設(shè)，建立起以研發(fā)中心為管理核心和創(chuàng)意源泉，涵蓋家裝、工裝、軟裝、工程管理、材料配送、客戶服務(wù)等在內(nèi)的1+N系統(tǒng)服務(wù)平臺，深度服務(wù)重慶家居消費者。
專業(yè)的人，做專業(yè)的事。兄弟裝飾集團培養(yǎng)并擁有大批專業(yè)的設(shè)計、施工人才，旗下設(shè)計師、項目經(jīng)理全部持證上崗，80余位優(yōu)秀家裝顧問、100位知名設(shè)計師、500多個專業(yè)施工團隊、30組后期客戶服務(wù)小組、50余位核心管理專家的強大服務(wù)團隊，每年為近4000戶家庭帶來專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的家居裝飾服務(wù)，實現(xiàn)上萬人的家居夢想。
如今，兄弟裝飾集團不僅成為“重慶市著名商標”“重慶市重合同守信用裝飾企業(yè)”，也是重慶唯一取得最高級“全國信用等級AAA級企業(yè)”的家裝企業(yè)，先后榮獲全國住宅裝飾百強企業(yè)、中國行業(yè)十大影響力品牌、低碳環(huán)保企業(yè)等超100項殊榮。同時，作為中國建筑裝飾協(xié)會常務(wù)理事單位以及我市首個裝飾行業(yè)3?15售后服務(wù)聯(lián)系單位，至今在消費者協(xié)會及各主管單位保持零投訴，贏得了行業(yè)的肯定與領(lǐng)先地位，成為重慶裝飾界翹楚。
同時，在“用心裝飾重慶”的服務(wù)理念下，兄弟裝飾集團將不斷銳意向前，研發(fā)創(chuàng)新，在企業(yè)管理、藝術(shù)創(chuàng)作、客戶服務(wù)等方面，為1+N系統(tǒng)服務(wù)平臺注入更多新產(chǎn)品，新技術(shù)，新理念，為消費者提供全程可控、可視、系統(tǒng)、全面的家居裝飾服務(wù)。