職責(zé)描述：
1貫徹落實總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序；
2負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；
3負(fù)責(zé)分部員工五險一金辦理；
4負(fù)責(zé)分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；
5貫徹總部績效管理政策，負(fù)責(zé)協(xié)助開展分部、門店后線員工績效管理；
6其他分部總交代的人事支持類工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)，有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.人力資源、經(jīng)濟、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)
4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強

平安普惠金融業(yè)務(wù)集群（以下簡稱“平安普惠”）是中國平安保險（集團）有限公司旗下成員，專注于服務(wù)小微型企業(yè)和個人的消費金融需求。在中國個人消費貸款領(lǐng)域，平安普惠以創(chuàng)新的科技和卓越的客戶體驗助力中國實體經(jīng)濟發(fā)展。
早在2005年，平安普惠就率先開啟了個人消費貸款的探索之路。經(jīng)過11年快速發(fā)展，平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范：擁有卓越的國際化管理團隊，豐富的管理經(jīng)驗；通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評分、反欺詐掃描等先進技術(shù)手段，不斷提高風(fēng)險管控能力，穩(wěn)健領(lǐng)先的風(fēng)險管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險表現(xiàn)遠(yuǎn)優(yōu)于行業(yè)水平；擁有豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品，為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇；其先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力不斷助力提升服務(wù)水平。同時，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團隊，分布于全國超200個城市超400家網(wǎng)點。線上近6000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團隊7×24小時為個人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的貸款服務(wù)，并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗；強大的外部商務(wù)合作能力，構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，貸款余額超過1500億元，個人消費貸款業(yè)務(wù)規(guī)模全國領(lǐng)先。平安普惠將繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來，平安普惠將在平安3.0時代的背景下，通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，以更加開放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，攜手全社會、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈，為廣大小微型企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，致力于打造全球值得信賴的、客戶首選的貸款服務(wù)品牌。