職責描述：
1）、負責城市運營商開發(fā)和管理
2）、輔導責任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標；
3）、責任區(qū)域團隊建設、文化落地（運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店）
4）、進行基礎管理能力提升培訓、員工職業(yè)化培訓、員工思維理念培訓等
5）、城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作
6）、配合執(zhí)行總部各項市場活動方案及運營商當?shù)厥袌龅母黜椈顒?，指導、總結、提升；
任職要求：
1）、高度認同公司企業(yè)文化、擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和全力以赴投入的工作狀態(tài)；
2）、具有市場整體經(jīng)營思路和服務能力，擁有團隊管理統(tǒng)籌、激勵帶動能力，帶領過10人以上銷售團隊并創(chuàng)造過好的業(yè)績表現(xiàn)；
3）、具有良好的領導力、溝通組織能力、演講表達能力，擅長團隊打造，能獨立講授經(jīng)營管理、團隊建設等課題；
4）、具有培訓咨詢公司管理經(jīng)驗、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

優(yōu)玖（蘇州）信息科技有限公司（下簡稱“優(yōu)玖”）定位于垂直互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展平臺型公司，與全球知名的廠家進行深度戰(zhàn)略合作，以線下市場開拓、團隊打造作為依托，結合線上互聯(lián)網(wǎng)平臺強大優(yōu)勢，致力于推動中國汽車后市場的變革性發(fā)展，已形成完善的品牌結構體系與成熟的運營服務模式。
2012年，我司以全新的經(jīng)營管理服務體系——【決策圈俱樂部】戰(zhàn)略模式，以江蘇市場為入口，開啟江蘇汽車后市場發(fā)展新篇章，全新的服務體系取代以往的供貨鏈，江蘇市場由9家終端會員門店起步，9個月時間發(fā)展超1000家的會員聯(lián)盟體，創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)的首個奇跡。
2015年底，優(yōu)玖成功取得【歐帕斯】品牌在中國永久品牌運營權，2016年開始全國市場的擴張并啟動互聯(lián)網(wǎng)平臺的研發(fā)與運營。截止2017年3月全國已布局20家省級分公司，全國合作門店達到8000余家，2017年將實現(xiàn)全國25個省的全面布局及合作門店達到30000家的戰(zhàn)略目標。
2017年2月成功舉辦了行業(yè)內(nèi)前所未有的“企業(yè)萬人年會”震驚業(yè)內(nèi)。2017年3月1日【九大爺商城】全面上線，以垂直互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略模式，結合“空兼地”的整體優(yōu)勢強勢推動優(yōu)玖公司高速發(fā)展，并創(chuàng)造全新互聯(lián)網(wǎng)平臺首月盈利的優(yōu)秀業(yè)績。
2016年底，公司得到多家知名風投公司關注，經(jīng)過幾個月的各項審計評估，現(xiàn)已步入上市前整體籌備階段。
優(yōu)玖在此誠邀各路精英，共創(chuàng)人生偉業(yè)！?。?br/>