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薪酬福利主管

刷新時(shí)間:2023-11-28

科沃斯機(jī)器人股份有限公司

面議

蘇州市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):蘇州市 所屬部門:人力資源中心
職位類別:薪資福利主管/專員 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

職責(zé)描述:
1、協(xié)助完善公司薪資福利體系的規(guī)劃,以及各項(xiàng)制度規(guī)范的制定,能提出自己的專業(yè)性建議;
2、協(xié)助完成行業(yè)內(nèi)薪酬管理前沿信息及薪酬數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析;
3、負(fù)責(zé)員工薪資及獎(jiǎng)勵(lì)的核算及發(fā)放;
4、協(xié)助完成人力成本統(tǒng)計(jì)和預(yù)算等其他工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上薪資管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型公司薪酬規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感性,擅于數(shù)據(jù)分析并從中發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因;
3、認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng),工作投入度高,抗壓能力強(qiáng);
4、熟悉勞動(dòng)合同法和蘇州當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),能夠?qū)拘劫Y福利、用工制度等方面及時(shí)提出針對(duì)性的改善建議。
5、較好的英文聽、說、讀、寫能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

科沃斯機(jī)器人股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱科沃斯機(jī)器人)是一家專業(yè)從事家用機(jī)器人的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售,旗下產(chǎn)品包括:地面清潔機(jī)器人地寶、自動(dòng)擦窗機(jī)器人窗寶、移動(dòng)空氣凈化機(jī)器人沁寶,機(jī)器人管家UNIBOT。
在國(guó)內(nèi),科沃斯機(jī)器人構(gòu)建了覆蓋全國(guó)主要大、中型城市的經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前已有東北、華北一、西北、華北二、華東一、華東二、西南、華南8個(gè)銷售大區(qū),在國(guó)際上,科沃斯機(jī)器人先后在德國(guó)、美國(guó)、日本建立了銷售子公司,并成功開拓西班牙、瑞士、法國(guó)、加拿大、捷克、波蘭、德國(guó)、伊朗、馬來西亞等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)。
據(jù)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)GFK中國(guó)分公司的調(diào)查統(tǒng)計(jì),從2007年到2013年七年間,科沃斯機(jī)器人在國(guó)內(nèi)清潔機(jī)器人市場(chǎng)的占有率依次為56.5%、64.2%、67.3%、66.2%、62.3%、55.9%、64.9%。在電子商務(wù)領(lǐng)域,2014年“雙十一”,科沃斯機(jī)器人全網(wǎng)總成交額達(dá)到1.52億;其中天貓官方旗艦店的單店成交額突破了1.04億,成功衛(wèi)冕生活電器類目銷售冠軍。從2011年“雙十一”創(chuàng)始年的200萬元到2014年的1.52億元,科沃斯機(jī)器人用“3+1”年實(shí)現(xiàn)了6倍的超高速增長(zhǎng)和家用機(jī)器人一天成交額破億的成績(jī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)顯示,2016年“雙十一”成交額再創(chuàng)新高,突破4.11億。
科沃斯機(jī)器人始終倡導(dǎo)“是機(jī)器人,更是家人”的品牌理念,始終堅(jiān)持著家用機(jī)器人從“工具”到“管家”再到“伴侶”的發(fā)展路徑,以“智生活,享人生”為愿景,以全球市場(chǎng)作為企業(yè)的發(fā)展空間,不斷地提升著產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)的管理能力和品牌的價(jià)值, 讓全球更多家庭享受有機(jī)器人參與的智能家居生活。

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