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架構(gòu)師

刷新時(shí)間:2023-11-29

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

14-14萬(wàn)

蘇州市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):蘇州市 所屬部門:IT中心
職位類別:系統(tǒng)分析/架構(gòu) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:IT總監(jiān)
職位描述

職責(zé)描述:
1.落實(shí)部門的技術(shù)規(guī)劃,為團(tuán)隊(duì)遴選、儲(chǔ)備新的研發(fā)技術(shù),引導(dǎo)部門的技術(shù)方向 ;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)大型復(fù)雜研發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)分析或架構(gòu)、系統(tǒng)、產(chǎn)品或方案;
3.分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)搭建、完善、維護(hù)開(kāi)發(fā)框架和公共應(yīng)用組件,負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
5.界定、分析和解決系統(tǒng)設(shè)計(jì)的缺陷,并創(chuàng)造性提升、改進(jìn)工作方法或技術(shù);
6.為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的需求分析及設(shè)計(jì)提供專業(yè)指導(dǎo);
7.新人指導(dǎo)、培訓(xùn)及Code Review,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司成立于2015年,系蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司旗下全資子公司。
金螳螂家共享全球頂尖設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)(HBA)資源、成熟項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)、F2百億供應(yīng)鏈集采優(yōu)勢(shì),憑借自身強(qiáng)大的品牌實(shí)力,依托公裝領(lǐng)域積累多年的經(jīng)驗(yàn),以“家”為核心,致力于打造一個(gè)深度垂直服務(wù)閉環(huán)的一站式家居服務(wù)平臺(tái)。
公司凝聚了行業(yè)內(nèi)的頂尖人才,始終為電商的發(fā)展保持創(chuàng)業(yè)的決心和激情。同時(shí)為每一個(gè)新員工設(shè)專人傳幫帶,幫助大家快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位,我們積極支持每一位員工自我提升,努力成長(zhǎng),為想干事、能干事的優(yōu)秀員工提供大展拳腳的平臺(tái)和晉升通道,鼓勵(lì)大家以開(kāi)放的心態(tài)融入到團(tuán)隊(duì)中,共單責(zé)任、共同成長(zhǎng)!

企業(yè)信息

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)

10000人以上

其它

蘇州市工業(yè)園區(qū)金尚路99號(hào)

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