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高級人事專員

刷新時(shí)間:2023-11-29

西安中熔電氣股份有限公司

5-7萬

西安市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):西安市 所屬部門:人力行政部
職位類別:其他人力資源 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:人力行政經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘;
2、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃及預(yù)算;
3、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;
4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫;
5、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部講師提供咨詢和指導(dǎo);
7、 結(jié)合公司的實(shí)際需求,確定選擇外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(師資、課程、資質(zhì))合作事宜,并組織實(shí)施培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司各級員工專項(xiàng)培訓(xùn)的前期調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)公司的各類培訓(xùn)課程,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果評估體系的建設(shè),并按評估體系對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)性評估。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的招聘、培訓(xùn)理論知識和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織能力及洞察力;
5、有強(qiáng)烈的做事意愿和進(jìn)取心;
6、愛好廣泛,有廣闊的視野。
此崗位晉升空間大,短期可快速生長為人事主管,進(jìn)而晉升到人事經(jīng)理!期待有志向,專業(yè)程度高的優(yōu)秀人才加入!
◆在中熔,你可能會很忙碌,但你一定會很充實(shí)!
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◆在中熔,我們一起努力,一起發(fā)展!

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月,現(xiàn)坐落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園現(xiàn)代企業(yè)中心,廠區(qū)占地約4800平方米。公司致力于電路保護(hù)器件、熔斷器以及相關(guān)配件附件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,是一家高速成長的創(chuàng)業(yè)型公司,目前是低壓電器協(xié)會熔斷器分會會員單位,熔斷器國家標(biāo)委會會員,陜西省高新技術(shù)企業(yè),擁有多項(xiàng)專利,并在與西安交通大學(xué)電器學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作——熔斷器性能仿真及各項(xiàng)前段領(lǐng)域探索。
中熔的福利:
人性化工作時(shí)間:每周5天,每天工作8小時(shí)(8:30----17:30);
齊全的福利體系:餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+物價(jià)補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+降溫補(bǔ)貼+年功獎(jiǎng)(工齡工資)+過節(jié)費(fèi)+勞保+社會保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)等;
完善的假期組合:國家法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等假期,使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂;
豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、員工表彰、不定期團(tuán)體活動(馬拉松、趣味運(yùn)動會、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動、壹家壹菜溫情活動等等);
健康體魄的保證:每年舉行一次年度體檢,保證員工的健康體魄;
多元化的培訓(xùn)課程:線上、線下相結(jié)合的入職、在職培訓(xùn),促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)的提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn);
良好的晉升平臺:提供科學(xué)的晉升平臺及空間,確保有志向的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
有效的員工激勵(lì):公司持續(xù)推行有效的全員激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工通過積極主動的努力,改善、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)更高的工作及人生價(jià)值,并及時(shí)給與不同的獎(jiǎng)勵(lì);
豐厚的年終獎(jiǎng):這可是決定年底總收入相當(dāng)可觀的一大部分,或多或少全完掌握在自己手中;
友情提醒:
★收到應(yīng)聘資料后,我們將對符合條件的應(yīng)聘者電話通知安排約見,未約勿訪,謝謝您的支持!對于應(yīng)聘資料,我們將嚴(yán)格保密;
★暫不合適者的簡歷,我們將其歸入公司的"人才儲備庫",如有合適的崗位我們將及時(shí)與您聯(lián)系;
★面試時(shí)請攜帶以下資料:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。
在中熔,舞臺、資源不是問題,你有多少付出就有多少回報(bào),同時(shí),對于關(guān)鍵、核心崗位人員,或有較大貢獻(xiàn)者公司還將開放原始股份。
如果你有強(qiáng)烈的做事意愿及個(gè)人長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,就來中熔電氣實(shí)現(xiàn)它吧!??!

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