崗位職責(zé)：
1.通過實(shí)習(xí)實(shí)踐，熟悉公司各個(gè)職位的工作流程，依據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)選擇發(fā)展方向；
2.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)；
3.通過各種渠道搜集客戶信息，尋找有意向的客戶合作。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及市場的推廣；
5.客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。
職位要求：
1.年齡18-30歲，大專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。
2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍，培訓(xùn)新員工。
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力
4.有志于從事IT行業(yè)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.工作踏實(shí)穩(wěn)重，有管理能力，可承擔(dān)一定壓力；
6.本崗位雙休（9：00-17：00，正常節(jié)假日放假，享受5天年假）
7.有無經(jīng)驗(yàn)者均可。（應(yīng)屆生優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先）
8.崗前一周帶薪實(shí)訓(xùn)，介紹企業(yè)文化，熟悉辦公環(huán)境。
福利待遇：
1、按天津市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；
2、符合條件員工可享受帶薪假；
3、每年多次員工活動(dòng)（年度旅游、拓展活動(dòng)等）；
4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動(dòng)；
5、高薪收入，依據(jù)崗位不同，設(shè)立相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制；
6、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；
7、保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制高底薪+豐厚提成；
8、簽訂正式勞動(dòng)合同；
9、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；
10、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
11、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍 。

天軟科技集團(tuán)
天軟科技集團(tuán)創(chuàng)立于2007年，是中國較大的科技型技術(shù)公司，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)和電信領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、軟件測試、嵌入式、PHP、android等方面的中高端軟件人才。目前業(yè)務(wù)遍及120多個(gè)國家和地區(qū)。專業(yè)從事計(jì)算機(jī)相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，包括軟件開發(fā)、集成電路設(shè)計(jì)、數(shù)碼娛樂、網(wǎng)站開發(fā)，java開發(fā)、app開發(fā)等應(yīng)用高科技技術(shù)。

天軟科技集團(tuán)是一家具有自主產(chǎn)權(quán)的計(jì)算機(jī)語言及數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的公司，其技術(shù)實(shí)施能力處在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的位置。截至2015年底，天津地區(qū)員工數(shù)量突破百人，其中60%以上為行業(yè)資深工程師。同時(shí)與上千家知名企業(yè)開展合作，包括國家電網(wǎng)、阿里巴巴、百度、中鐵信息等。

天軟科技成為業(yè)界唯一的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的 “中國高科技高成長500強(qiáng)公司”、“中國科技創(chuàng)新公司”，獲得國留學(xué)人才歸國創(chuàng)業(yè)“騰飛”獎(jiǎng)、超過600家企業(yè)授予“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、被《計(jì)算機(jī)世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、被《中國計(jì)算機(jī)報(bào)》評選的“最具影響力科技集團(tuán)”、被搜狐評為“中國十大科技集團(tuán)”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中最具影響力的IT品牌”。

天軟科技集團(tuán)秉承“以人為本人”的文化精神，打造世界最優(yōu)秀的科技公司，培養(yǎng)世界一流的職業(yè)技術(shù)人才。堅(jiān)定不移地立足科技創(chuàng)新，專攻產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，豐滿研發(fā)之雙翼，為中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。