崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團政策與制度，制定并完善分公司人力資源管理制度、規(guī)定和工作流程，確保實施；
2、負責(zé)員工考勤管理，辦理員工請假、銷假、休假等事宜；
3、負責(zé)按公司相關(guān)規(guī)章制度做好督察及獎懲管理工作；
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
6、協(xié)助人事行政主管對各項事務(wù)的安排及執(zhí)行；
7、負責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的管理；
9、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1.年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。
2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護部門隊伍，培訓(xùn)新員工。
3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力
4.有志于從事IT行業(yè)；具備良好的團隊協(xié)作能力。
5.工作踏實穩(wěn)重，有管理能力，可承擔(dān)一定壓力；
6.本崗位雙休（9：00-17：00，正常節(jié)假日放假，享受5天年假）
7.有無經(jīng)驗者均可。（應(yīng)屆生優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先）
8.崗前一周帶薪實訓(xùn)，介紹企業(yè)文化，熟悉辦公環(huán)境。
福利待遇：
1、按天津市標準繳納五險一金；
2、符合條件員工可享受帶薪假；
3、每年多次員工活動（年度旅游、拓展活動等）；
4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動；
5、高薪收入，依據(jù)崗位不同，設(shè)立相應(yīng)的績效獎勵激勵機制；
6、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；
7、保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制高底薪+豐厚提成；
8、簽訂正式勞動合同；
9、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；
10、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
11、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍 。

天軟科技集團
天軟科技集團創(chuàng)立于2007年，是中國較大的科技型技術(shù)公司，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)和電信領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、軟件測試、嵌入式、PHP、android等方面的中高端軟件人才。目前業(yè)務(wù)遍及120多個國家和地區(qū)。專業(yè)從事計算機相關(guān)項目研發(fā)，包括軟件開發(fā)、集成電路設(shè)計、數(shù)碼娛樂、網(wǎng)站開發(fā)，java開發(fā)、app開發(fā)等應(yīng)用高科技技術(shù)。

天軟科技集團是一家具有自主產(chǎn)權(quán)的計算機語言及數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的公司，其技術(shù)實施能力處在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的位置。截至2015年底，天津地區(qū)員工數(shù)量突破百人，其中60%以上為行業(yè)資深工程師。同時與上千家知名企業(yè)開展合作，包括國家電網(wǎng)、阿里巴巴、百度、中鐵信息等。

天軟科技成為業(yè)界唯一的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的 “中國高科技高成長500強公司”、“中國科技創(chuàng)新公司”，獲得國留學(xué)人才歸國創(chuàng)業(yè)“騰飛”獎、超過600家企業(yè)授予“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、被《計算機世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻獎”、被《中國計算機報》評選的“最具影響力科技集團”、被搜狐評為“中國十大科技集團”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中最具影響力的IT品牌”。

天軟科技集團秉承“以人為本人”的文化精神，打造世界最優(yōu)秀的科技公司，培養(yǎng)世界一流的職業(yè)技術(shù)人才。堅定不移地立足科技創(chuàng)新，專攻產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，豐滿研發(fā)之雙翼，為中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻。