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人事主管

刷新時(shí)間:2018-11-24

上海申大物業(yè)有限公司

10-11萬

徐匯區(qū) | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):徐匯區(qū) 所屬部門:行政人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:人事經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作,含KPI收集、整理、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、匯總、績(jī)效薪資發(fā)放、績(jī)效面談、績(jī)效方案細(xì)化。
2、根據(jù)公司相關(guān)需求,擬定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系優(yōu)化,包括課程庫的建立、講師隊(duì)伍優(yōu)化、培訓(xùn)制度優(yōu)化、如自己能成為培訓(xùn)講師尤佳。
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料。
4、執(zhí)行公司的人力資源的各項(xiàng)制度及政策,落實(shí)對(duì)各個(gè)部門關(guān)于公司人力資源政策的宣導(dǎo),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門的執(zhí)行;
5、組織人力資源部各模塊的具體日常工作。
6、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算及發(fā)放工作,擅長(zhǎng)使用EXCLE內(nèi)的各類公式、函數(shù)計(jì)算。
7、負(fù)責(zé)員工社保及公積金管理。
8、其他需要處理的人事工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
企業(yè)介紹

上海申大物業(yè)有限公司成立于1992年,具有全國一級(jí)物業(yè)企業(yè)資質(zhì)。公司是上海城開(集團(tuán))有限公司的全資子公司。
上海城開(集團(tuán))有限公司是由上海實(shí)業(yè)城市開發(fā)集團(tuán)有限公司(HK0563)和徐匯區(qū)國資委共同投資的一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。上海城開始終把申大物業(yè)作為集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)延伸環(huán)節(jié),堅(jiān)持要求申大物業(yè)把服務(wù)業(yè)主、回報(bào)社會(huì)作為企業(yè)的根本。
申大物業(yè)成立二十余年來,始終秉持“服務(wù),改變生活”的企業(yè)理念,始終將服務(wù)放在首位,在細(xì)碎繁瑣的物業(yè)服務(wù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴中詮釋了“服務(wù)、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、關(guān)愛”的核心價(jià)值觀,為業(yè)主的物業(yè)升值和營造溫馨、安全、舒適的生活環(huán)境而努力。
公司貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001 國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三合一標(biāo)準(zhǔn)。多年來獲得了上海市文明單位、上海市誠信服務(wù)先進(jìn)單位、上海市物業(yè)管理誠信承諾AA級(jí)企業(yè)、全國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)等各項(xiàng)榮譽(yù)。
申大物業(yè)控股子公司為上海城開商用物業(yè),具有全國二級(jí)物業(yè)企業(yè)資質(zhì),專門負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公樓盤的物業(yè)管理,

企業(yè)信息

上海申大物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

500-999人

其它

肇嘉浜路333號(hào)8樓

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