崗位職責(zé)：
1．根據(jù)營銷策略，進行終端動銷活動的規(guī)劃，創(chuàng)意提案，并保證活動的有效落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域或各通路小型促銷活動的審核，及協(xié)助各銷售單位完成產(chǎn)品的推廣；
3、定期策劃組織協(xié)助收集并分析場信息，及不同的消費群體，制定不同通路、不同形式的推廣活動；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)各區(qū)域場特點，配合完成消費者習(xí)慣調(diào)研、競爭品牌通路促銷調(diào)研；
5、 負(fù)責(zé)促銷道具、促銷用品、宣傳品、POP等規(guī)劃，配合設(shè)計和采購部門完成物料；
6、 負(fù)責(zé)促銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)及大型促銷活動的培訓(xùn)。

注：目前公司有食品和化妝品等多個品牌
【職位要求】
1、專科及以上學(xué)歷
2、5年以上快消品行業(yè)推廣/動銷/市場通路工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的談判能力及溝通交流技巧；
4、具有親和力，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強；
5、有團隊合作精神，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
6、有領(lǐng)導(dǎo)力，能夠完成資源不足情況下的逆襲

什伯互聯(lián)是新一代互聯(lián)科技公司，專注于建設(shè)“智能+”產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺，通過投資、孵化與產(chǎn)融互動，致力于品牌營銷創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營改造、行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，為批量打造創(chuàng)新企業(yè)集群和構(gòu)筑新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)貢獻力量。
什伯互聯(lián)的運營基礎(chǔ)是“品牌營銷”。針對消費品產(chǎn)業(yè)當(dāng)下關(guān)鍵痛點“賣不出去”，什伯互聯(lián)綜合五大板塊能力（品牌策劃、產(chǎn)品定位、渠道建設(shè)、營銷組織管理、終端效能提升），通過三項舉措（整合經(jīng)銷渠道、創(chuàng)新智能終端、貫穿操作流程），建立線上線下互動的立體營銷平臺。什伯互聯(lián)能夠并行服務(wù)大量上游產(chǎn)品制造企業(yè)，以完備的營銷能力拉動企業(yè)管理全面升級，通過“能力互補”、“合并同類項”、“建一條高速公路多跑幾輛車”，分擔(dān)營銷成本、提升運營效率、充分挖掘客戶企業(yè)的潛在資源與價值。由此，什伯互聯(lián)尤為擅長推廣地方特產(chǎn)和激活老字號，為發(fā)展本地民生經(jīng)濟、打造強勢區(qū)域名片做出貢獻。
什伯互聯(lián)的能力核心是“智能+”。新一代互聯(lián)科技須建設(shè)基于“關(guān)系”的互聯(lián)網(wǎng)，而不是上一代基于“交易”的電商網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮B2B產(chǎn)業(yè)互聯(lián)模式的關(guān)鍵在于建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力和跨產(chǎn)業(yè)鏈條環(huán)節(jié)的管理體系能力。這要求有效應(yīng)用人工智能技術(shù)，大幅降低管理成本，加快鏈條反應(yīng)速度，增加經(jīng)營管理半徑，提升產(chǎn)業(yè)集群運營價值。什伯互聯(lián)掌握深度學(xué)習(xí)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法的核心技術(shù)，與多行業(yè)展開技術(shù)交叉應(yīng)用，在持續(xù)交互過程中積累產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)，并在行業(yè)實踐中打造“數(shù)字化增強現(xiàn)實”平臺，建立“比特價值”的評價標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。由此，形成了建設(shè)新一代互聯(lián)科技應(yīng)用的能力核心
起波瀾壯闊的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)浪潮，如果說馬云是互聯(lián)網(wǎng)時代的王健林，什伯互聯(lián)則致力于成為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)時代的華夏幸福基業(yè)！