崗位要求：
1、積極開發(fā)客戶資源，開拓貸款業(yè)務市場，維護公司業(yè)務渠道及合作資源；
2、完成部門制定的銷售任務，服從中心總監(jiān)的領導安排；
3、接受客戶的咨詢、了解客戶的貸款要求，并對客戶的有關業(yè)務經營和財務管理活動進行調查，做好貸前調查分析和可行性研究，保證貸前調查資料的真實性和完整性；
4、為客戶量身定制貸款方案，幫助客戶解決資金問題；
5、通過溝通及時了解客戶的情況，跟進客戶償還貸款；
6、維系客戶，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中、及貸后服務；

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有3年以上貸款工作經驗優(yōu)先考慮，年齡在25-40歲；
2、有銀行、P2P、貸款中介、信用卡等金融行業(yè)經驗可優(yōu)先考慮；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
5、具有良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
6、做事認真踏實，為人正直誠懇；
7、高度的工作意識，以及良好的團隊精神；
8、心理素質好，有良好的團隊協(xié)作能力；

新新貸籌備于2011年12月，成立于2012年2月，由新新貸（上海）金融信息服務有限公司運營。公司股東和管理層大多是資深從事銀行信貸業(yè)務、理財規(guī)劃、風險控制及民間借貸的專家。本著專業(yè)、陽光、透明、規(guī)范的服務理念，新新貸網站平臺為客戶提供最高效的P2P個人借貸和出借信息服務。
在風險控制方面，新新貸打造了一支金融專業(yè)背景極強的風控團隊，全國百余人。這支團隊的骨干由出身民生、平安、渣打等銀行風控系統(tǒng)的人員組成，其中不乏碩士、海歸等高學歷人才。在國內同規(guī)模的P2P平臺中，新新貸的風控團隊無論人數(shù)、專業(yè)程度、學歷都堪稱頂尖配置。 公司在2012年，已實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、團隊綜合素質和平臺交易量三項復合指標躋身行業(yè)第一序。2013年底，新新貸累計完成12億交易規(guī)模，時間加權成交量位居全國前五，為近5000家小微企業(yè)主獲得發(fā)展性融資貸款，為理財資金的投資者獲得12％以上的年化收益回報。今后，新新貸將確保復合增長率200％以上，在未來三年內平臺交易量達到30-50億的市場規(guī)模。
2012年11月，新新貸經上海市工商局特批，獲得了“金融信息服務”資質。在成立近三年的時間里，新新貸榮獲了第十屆上海理財博覽會最佳誠信金融服務企業(yè)獎；加入了中國小額信貸聯(lián)盟、上海市信息服務業(yè)協(xié)會、上海市網絡信貸服務業(yè)企業(yè)聯(lián)盟；并成為上海陜西省商會副會長單位、華南電商創(chuàng)投扶持基金金融理事單位。為加強風控，新新貸先后加入深圳鵬元征信系統(tǒng)、上海資信網絡金融征信系統(tǒng)（NFCS），更扎實地從事P2P小額信貸業(yè)務，在堅持自律和規(guī)范發(fā)展上取得了斐然成績。