崗位職責：
1、建立并完善公司架構(gòu)、各部門運營流程及管理系統(tǒng)；
2、負責公司各部門的人員招聘，管理公司人才儲備系統(tǒng)；
3、推進員工績效、完善員工薪酬管理激勵體制；
4、協(xié)助公司管理層推進執(zhí)行各項決策，建立并打造企業(yè)文化；
5、建立員工培訓(xùn)機制，并獨立開展員工培訓(xùn)工作；
6、參與并執(zhí)行其他人力資源范疇工作。

任職資格：
1、熟悉人力資源工作各個模塊，人力資源或管理類本科以上學(xué)歷，8年以上人力資源工作經(jīng)驗或5年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家頒布各項勞動法律法規(guī)；
3、具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和凝聚力；
4、具有良好的團隊意識，工作認真積極主動，耐心細致，具有很強的責任心、執(zhí)行力和充沛的工作熱情。
5、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、 粵語精通，本市戶籍尤佳

廣州優(yōu)游電子科技有限公司是一家純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司，專門做旅游行業(yè)的云ERP，提速用戶供應(yīng)鏈，重鑄旅游產(chǎn)業(yè)鏈。

優(yōu)游的發(fā)展目標是成為旅游行業(yè)云ERP的第一名，我們有這樣的技術(shù)，也有這樣的平臺和基礎(chǔ)；

優(yōu)游是一家很酷的公司，待遇當然比不上BAT，但是和絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)公司相比，一切好了很多，待遇絕不算差，我們有統(tǒng)一的T恤，我們有高背的舒適的辦公椅子座椅， 每人人手一臺Notebook，還有寬敞的茶水間，咖啡、可樂任喝，方便面隨便泡，優(yōu)游實行彈性工作制，當然還會有期權(quán)分配；

優(yōu)游有一支自己的騎行隊，如果你喜歡自行車騎行，你可以加入我們，每逢周日，你都可以看見路上有我們的身影…

優(yōu)游用了一年，推出了一系列創(chuàng)新的行業(yè)應(yīng)用，當然更核心更加重要的系統(tǒng)還在開發(fā)中，不過我們已經(jīng)獲得了2億的資金流，擁有超過400家的行業(yè)用戶，系統(tǒng)中流動的資金超過200億；

優(yōu)游很低調(diào)，因為我們和真正的目標還遠，但是差距并不大，我們在2到3年內(nèi)，可以占據(jù)旅游行業(yè)至少15%的營業(yè)份額，告訴你一個數(shù)字，2014年旅游行業(yè)的營業(yè)總額是3萬億，每年還在以超過2位數(shù)在的增長…

現(xiàn)在，優(yōu)游需要你和我們一起邁向一個輝煌的未來，如果你認真讀懂以下文字，而且還認為可以加入，那很可能會是我們的伙伴。

1、 當然你要滿足我們招聘職位的基本條件，請認真看清楚，如果不滿足，請不要給我們投簡歷，就是要投，也請做到可以吸引眼球，show出你的實力，而不是表格化的一成不變的內(nèi)容，因為我們真的不希望大家浪費時間；
2、 請不要問我們什么時候上下班，有沒有雙休，可以告訴你的是，因為我們是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我們壓根就沒有規(guī)定啥時上班和啥時下班，啥時休假，一切你自己看著辦，你懂的；
3、 我們使用OKRs作為企業(yè)基本的管理模式，如果不懂，沒關(guān)系，請度娘一下，因為這是我們面試時一定會問的問題；
4、 你一定應(yīng)該擁有一顆進取的心，不服輸，爭強好勝，應(yīng)該是你的性格，因為優(yōu)游歡迎精英，拒絕平庸；
5、 你需要有獨立思考的能力，有自己的見解，但不頑固，因為你知道需要學(xué)習(xí)的還有很多；
6、 夠了，如果你讀懂了這段文字，又還愿意來試試，如果你不讓我們失望，我們自然不會讓你失望。

還等什么？敢來試試嗎？
我們找的是合作伙伴，不是在招工，希望有合作伙伴成為我們合伙人。

公司網(wǎng)址：http://www.360uut.cn