1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定部門年度品質(zhì)保證工作計劃；
2、負責公司全面質(zhì)量管理工作，組織制訂和完善產(chǎn)品質(zhì)量制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保各級檢驗文件的正確性和統(tǒng)一性；
3、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；
4、參與工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品返工原因，并提出改進方案；

任職資格:
1.8年以上工作經(jīng)驗 ，大專以上學歷；
2.精通品質(zhì)管理體系,精通品保技能;
3.具有出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介（www.yekalon.com）
作為全球性綜合建材家居品牌運營商，燕加隆以全球視野和國際思維，憑借領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)良的服務和一流的品牌開創(chuàng)全球建材家居一體化新時代。

公司實現(xiàn)了森林資源、研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、物流等縱深產(chǎn)業(yè)鏈一體化及主要裝飾建材大類產(chǎn)品，如地板、瓷磚、櫥柜、門窗、衛(wèi)浴、五金、石材等橫向產(chǎn)品種類一體化的全球運營, 集團擁有YEKALON燕加隆、SENNORWELL森諾韋爾、PETRUS柏金、TAP&GO一拍即合等著名國際品牌，產(chǎn)品暢銷全球近200個國家和地區(qū)。

燕加隆自主研發(fā)的“一拍即合”地板鎖扣技術(shù)，經(jīng)2007年美國“337”知識產(chǎn)權(quán)訴訟案，不僅成為第一家贏得“337” 訴訟案的中國企業(yè)，而且成功打破歐美地板巨頭“地板核心技術(shù)壟斷”，成為全球領(lǐng)先的三大最具實用價值地板鎖扣技術(shù)之一。公司在短時間內(nèi)形成以華中生產(chǎn)基地為中心，輻射全國的銷售網(wǎng)絡。

公司秉承“以人為本、人盡其才”的管理理念，為所有員工提供富有競爭力的薪酬和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這里，我們會提供給您展現(xiàn)自我的平臺，在這里，我們也期待您實現(xiàn)自己的宏偉夙愿！

依托燕加隆集團強大的資本實力和資源平臺，2015年成立房地產(chǎn)開發(fā)版塊并成立湖北省燕加瑞置業(yè)有限公司?，F(xiàn)在湖北省黃岡市麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)西城區(qū)城市綜合體項目。該項目位于麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核心區(qū)域，緊鄰政府新區(qū)，交通便利。項目涵蓋大型主力超市、國際購物中心、星級酒店、商住SOHO、商業(yè)步行街和標桿住宅，集購物、休閑、娛樂、餐飲、酒店、辦公、教育、居住八大功能于一體的一站式全方位體驗式購物及社交平臺，占地面積約200畝，總建筑面積達40萬平方米。

福利制度：
1、公司實行五天8小時工作制（深圳總部）；
2、按法定享受各類節(jié)假日；
3、為員工購買社保及住房公積金；
4、每月舉行豐富多彩的員工活動；
5、每年安排公司員工大型外出旅游；
6、每年定期組織員工免費參加體檢；
7、工作滿一年以上享受帶薪年假；
8、遇重大節(jié)假日發(fā)放禮品。