崗位職責：
1、負責規(guī)劃分公司的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現分部經營目標；
2、發(fā)現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效,實現快件安全;
3、負責分公司應收帳款及時回收率，控制分公司費用支出；
4、負責與各部門的溝通協(xié)調，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況及各項制度的上傳下達。
5、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。

任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，3年以上大中型物流、服務或連鎖等企業(yè)工作經驗，2年以上管理工作經驗;
2、有較強的溝通能力，謙虛、務實，有較全面的管理協(xié)調和處理突發(fā)事件能力；
3、服從公司調配管理，接受湖北省內異地調動。

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎建設，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩(wěn)步提升。
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