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常熟分公司直營(yíng)經(jīng)理

刷新時(shí)間:2023-11-27

鴻星爾克(廈門)實(shí)業(yè)有限公司

10-15萬(wàn)

常熟 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

基本信息
工作地點(diǎn):常熟 所屬部門:分公司
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:分總
職位描述

1 負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場(chǎng),并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃
2 加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)區(qū)域直營(yíng)店鋪的管理,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,準(zhǔn)確把控進(jìn)度,達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)銷售提升目標(biāo)
3 總結(jié)各區(qū)域直營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量、盈利能力,促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升
4 終端店鋪員工能力素質(zhì)的持續(xù)培訓(xùn)、提升
5 落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,整合資源,配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)
6 負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的安全管理
7 實(shí)施部門人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道
8 遵照分公司財(cái)務(wù)管理制度,申請(qǐng)、審核及核銷部門費(fèi)用
9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求:
學(xué)歷要求:大?;蛞陨?/td> 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
企業(yè)介紹


鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月,現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)全球品牌,以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”,產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月,鴻星爾克在新加坡成功上市,成為國(guó)內(nèi)首家在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。截止2010年12月,在中國(guó)區(qū)域銷售網(wǎng)點(diǎn)已有6500多家,在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)擁有近萬(wàn)人的鞋服制造基地,依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)模并且呈不斷上升擴(kuò)大的趨勢(shì)。鴻星爾克先后獲得了“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“ TO BE NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景,它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌,第一家獲得CNAS國(guó)家級(jí)認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心,第一家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運(yùn)動(dòng)品牌,第一家獲得國(guó)家級(jí)環(huán)保認(rèn)證的企業(yè),贊助北京奧運(yùn)會(huì)第一金,中國(guó)網(wǎng)球第一品牌……
“鴻鵠高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四?!?。鴻星爾克人將不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)常青;不斷銳意進(jìn)取,創(chuàng)造輝煌,傾力將鴻星爾克打造成為全球領(lǐng)先的服飾品牌。
同時(shí),公司堅(jiān)持奉行“取之社會(huì)、回饋社會(huì)”的理念,大力支持體育、社會(huì)慈善等公益事業(yè),塑造了良好的企業(yè)公民形象,為社會(huì)繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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