崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究，根據(jù)管理體系要求制定戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、協(xié)助構(gòu)建公司戰(zhàn)略管理體系，跟蹤分析戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況并持續(xù)完善，提出調(diào)整建議；
3、根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，分解部門相關(guān)的工作目標(biāo)并監(jiān)督落實執(zhí)行；
4、參與公司新業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略性投資等重大項目的方案的研究與制定；
5、立足本公司的主營業(yè)務(wù)及技術(shù)特點，參與規(guī)劃并指導(dǎo)集團(tuán)國內(nèi)其它業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上國內(nèi)外知名管理咨詢公司的工作經(jīng)驗或者有互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃部門從業(yè)經(jīng)驗尤佳；
2、熟悉所在行業(yè)的企業(yè)運作，具備相應(yīng)企業(yè)管理知識，如掌握運營、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財務(wù)管理等方面的知識；
3. 具有一定的管理理念和卓越的戰(zhàn)略眼光，可獨立完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重大項目的制定，具備極強(qiáng)的全局掌控能力、出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力；
5. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
6、開放而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，系統(tǒng)分析能力。

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