任職要求：1、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 熟悉智能化相關(guān)系統(tǒng)、懂原理，懂施工；2、執(zhí)行上級主管的工作安排；3、負(fù)責(zé)做好技術(shù)資料(含技術(shù)變更與簽證)并整理歸檔；4、按規(guī)定負(fù)責(zé)進場材料、設(shè)備驗收與入庫，對不符合要求的有權(quán)禁止進場，對符合要求的及時報監(jiān)理驗收；5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)方案、技術(shù)指導(dǎo)、單機與系統(tǒng)調(diào)試工作。組織工程聯(lián)動調(diào)試、內(nèi)部竣工驗收；6、嚴(yán)格按照施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做好項目工地現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作，發(fā)現(xiàn)未按施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，存在質(zhì)量事故隱患的開具整改通知書，限期整改并復(fù)驗。對有嚴(yán)重質(zhì)量事故隱患，限期不能得到整改的，有權(quán)決定停止施工，并及時上報。7、熟悉ＣＡＤ并且會畫圖，熟悉工程資料流程、規(guī)范，并能按資料規(guī)范要求做工程資料；8、工作認(rèn)真踏實，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神、有不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)能的愿望，與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

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