崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級完成各部門籌建工作； 2.負責人力資源、行政管理制度的制定和維護，并監(jiān)督執(zhí)行；3.組織、安排面試，并且進行人力資源面試；4.進行薪資談判、安排候選人入職；5.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6.負責每個月薪資表的制作以及辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）； 7.貫徹并執(zhí)行各項人力資源管理、行政管理工作；8.完成領導交辦的其他事情。 任職要求：1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；2.一年以上大型企業(yè)人事工作經(jīng)驗；具備hr專業(yè)知識；3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；7.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

? ?嶺南園林股份有限公司創(chuàng)立于1998年，2014年2月19日在深交所中小板上市，股票代碼002717。總部設立在經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市——廣東省東莞市，擁有國家城市園林綠化壹級、風景園林工程設計甲級、市政公用工程施工總承包三級、城市照明三級、體育場設施建設三級及城鄉(xiāng)規(guī)劃丙級資質(zhì)。公司歷經(jīng)15年的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為集景觀規(guī)劃設計、園林工程施工、綠化養(yǎng)護及苗木產(chǎn)銷等為一體的大型園林產(chǎn)業(yè)綜合運營商。具備雄厚的大型市政、房產(chǎn)園林工程施工、景觀規(guī)劃設計實力和跨區(qū)域經(jīng)營的實力。 ? ?公司團隊：擁有專業(yè)技術管理人員近1000名，其中中高級職稱200多名，國家注冊結構師、建筑師、一二級建造師等80多名，資深優(yōu)秀項目經(jīng)理100多名。 ? ?總部管理機構：綜合管理中心、財務中心、事業(yè)發(fā)展中心、工程管理中心、成本控制中心；園林景觀設計院（東莞分院、深圳分院、西南所、廣州所）、園林科學研究院 ? ?區(qū)域運營中心：華南區(qū)域運營中心、西南區(qū)域運營中心、華北區(qū)域運營中心、華中區(qū)域運營中心、華東區(qū)域運營中心