崗位職責：1、明確公司人力資源目標和總體方案，向集團董事長提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團的綜合管理水平；2、統(tǒng)籌管理人力資源部、行政部、IT部，負責組織編制統(tǒng)管部門的規(guī)章制度、員工手冊，行政手冊；3、負責組織集團年度行政人事工作計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；5、研究、指導設(shè)計人力資源部、行政部、IT部的管理模式；6、計劃和控制人力資源管理和行政成本；7、定期組織檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作，負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、業(yè)績考評；8、負責本部門的工作年終總結(jié)；9、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型集團公司同等崗位工作經(jīng)驗；3、有名企工作背景，房地產(chǎn)或園林景觀行業(yè)優(yōu)先；4、具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、活力、富有激情、正能量，有良好的人格魅力。

山水比德園林集團，是一家由創(chuàng)意驅(qū)動的綜合性景觀機構(gòu)，始終堅持"創(chuàng)新引領(lǐng)詩意棲居"的企業(yè)使命，長期同步于中國城市發(fā)展進程。公司總部位于廣州最具有創(chuàng)意性的文化產(chǎn)業(yè)園、廣州珠江新城CBD文化創(chuàng)意碼頭——紅專廠，一個以國際標準定義的藝術(shù)、生活中心，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，文化氛圍濃郁，山水比徳從廣州出發(fā)，已先后在北京、上海、深圳、昆明等地成立共7家分公司，團隊規(guī)模近600人。擁有“國家風景園林工程設(shè)計甲級資質(zhì)”和“國家城市園林綠化施工一級資質(zhì)”、并獲得“全國十佳園林設(shè)計企業(yè)”和“中國園林綠化綜合競爭力百強企業(yè)”稱號。 山水比德在“新山水”思想引領(lǐng)下，以“景觀設(shè)計”為龍頭，“景觀動畫”為輔助，“景觀工程”為交互，“設(shè)計學院”為成長機制，致力于“3+1”為內(nèi)容的景觀全系統(tǒng)解決方案，不斷追求景觀創(chuàng)新的極致美學，矢志成為具有世界影響力的中國景觀機構(gòu)。

企業(yè)使命
讓人類詩意棲居

企業(yè)愿景
助力員工實現(xiàn)自我價值與夢想
矢志成為中國景觀的引領(lǐng)者
追求成為具有世界影響力的景觀機構(gòu)

我們的工作環(huán)境
公司位于廣州知名的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)"紅專廠"；
公司內(nèi)部辦公環(huán)境優(yōu)雅，打造了全國第一家森林綠色辦公室。

我們?yōu)槟峁┑母＠?br /> 1、工作時間：我們實行五天工作制；
2、公司為員工購買完善的五險一金（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及公積金）；
3、我們嚴格按照國家規(guī)定為員工提供節(jié)假日福利費，如三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利費、春節(jié)利是、年度健康體檢、帶薪年假等多項福利；
4、豐富多彩的員工活動：生日聚會、員工聚餐、團年晚會、拓展及旅游活動、趣味運動會及體育聯(lián)賽（籃球、足球、羽毛球、太極、瑜伽等）、員工年度旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、擁有自身的設(shè)計學院（比德設(shè)計學院），提供專業(yè)技術(shù)培訓和管理能力培訓，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、全體員工均享有年終獎金。
7、骨干員工享有花紅、期權(quán)、股權(quán)、股票等。