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Wish平臺銷售/運營主管/經(jīng)理

刷新時間:2018-11-06

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

10-18萬

深圳市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:營銷事業(yè)部
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位描述:1、負責Wish業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;2、能通過各種方式方法激勵業(yè)績;提升帳號的操作與銷售技能;3、控制產(chǎn)品風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,將產(chǎn)品發(fā)布到 Wish全球各站點;4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定推廣與銷售計劃;5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析。職位要求:1、大專以上學(xué)歷,英語水平CET6以上,3年以上亞馬遜平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗2、了解Wish政策和規(guī)定,熟悉Wish市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;4、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強;5、性格開朗,正直,自我約束能力強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。薪資福利:薪資福利:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎+提成(分紅)+福利待遇我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,為大家提供以下薪資福利:1.薪 酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制,良好的晉升、加薪通道,無限的發(fā)展空間。2.社會保險:公司為員工購買社會保險。3.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。4.假期規(guī)定:公司提供國家標準的有薪假期。5.生日活動:公司為當月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會。6.員工活動:每月部門都會有安排一些娛樂活動,享有節(jié)日福利和假期公司不定期組織旅游活動。7.年終獎金:為感謝員工一年來的貢獻,我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎。8.員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9.食堂環(huán)境:公司可提供良好食宿環(huán)境。工作地址深圳龍華新區(qū)龍華街道龍觀路與東環(huán)二路交匯處榮群大廈17樓(邊防醫(yī)院旁邊)

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:3-25歲
語言要求:普通話,英語 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):合資 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

一、集團介紹: ? ? ?深圳市新快馬科技集團有限公司成立于2007年7月,目前150人以上團隊,2015年成立跨境電商事業(yè)部(含產(chǎn)品中心、營銷中心、供應(yīng)鏈中心等一線中心部門),致力于跨境電商貿(mào)易事業(yè)。事業(yè)部自成立以來發(fā)展迅速,凝聚了一批電商領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,打造了一支跨境電商營銷優(yōu)秀團隊,積累了豐富的電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,現(xiàn)主要做B2C外貿(mào)銷售。 ? ? B2C平臺包括:Lazada、Wish、Amazon、Ailexpress。 ? ?經(jīng)營的品類包括:手表、飾品、3C及周邊產(chǎn)品、服飾、鞋、皮具、LED等數(shù)萬種商品,業(yè)務(wù)遍及全球。 ? ?公司地理位置繁華,交通方便,高檔寫字樓辦公,環(huán)境舒適優(yōu)雅,企業(yè)文化氛圍團結(jié)、融洽、和諧。歡迎各位人才積極加入集團。二、薪資福利: ? 薪資福利:基本工資崗位工資++績效工資+全勤獎+提成(分紅)+福利待遇 ? ? 我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,為大家提供以下薪資福利擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制1.良好的晉升、加薪通道,無限的發(fā)展空間。2.社會保險:公司為員工購買社會保險。3.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。4.假期規(guī)定:公司提供國家標準的有薪假期。5.生日活動:公司為當月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會。6.員工活動:每月部門都會有安排一些娛樂活動,享有節(jié)日福利和假期公司不定期組織旅游活動。7.年終獎金:為感謝員工一年來的貢獻,我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎。8.員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9.食堂環(huán)境:公司可提供良好食宿環(huán)境。

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