崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)制定公司行政人事管理制度，設(shè)計(jì)行政人事管理工作流程。b.負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。c.負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理。d.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作；建立人事檔案資料庫(kù)，完善公司考核機(jī)制。e.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，做到獎(jiǎng)罰分明。f.負(fù)責(zé)公司員工考勤、獎(jiǎng)懲、休假、調(diào)動(dòng)等管理工作。g.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),做好薪酬體系建立工作。h.負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。i.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。j.負(fù)責(zé)公司安全工作，檢查監(jiān)督公司區(qū)域消防設(shè)施及配置，公司員工安全與消防培訓(xùn)。k.負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)大綱，推進(jìn)員工崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系。l.負(fù)責(zé)行政辦公用品及日常公司易耗品采購(gòu)。m.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上，行政管理、人力資源管理專業(yè)2、3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、35周歲以下，性格開朗4、愛(ài)崗敬業(yè)，良好專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，無(wú)不良記錄工作地址奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)工業(yè)路1766號(hào)3棟

投資5000萬(wàn)人民幣，在上海搭建美業(yè)軟裝體驗(yàn)式實(shí)景展廳。展廳實(shí)用面積3200平米，涉及產(chǎn)品達(dá)到8000種之多，這不但在國(guó)內(nèi)僅有，即使是軟裝業(yè)極度領(lǐng)先的美國(guó)，其設(shè)計(jì)師們參觀后也極為震驚。2015年美博會(huì)期間，“美裝一下”憑借獨(dú)有的套系設(shè)計(jì)，改善了美業(yè)店面同質(zhì)化嚴(yán)重，裝修時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，吸引到部分業(yè)界大佬關(guān)注，但當(dāng)時(shí)軟裝為主的設(shè)計(jì)概念在美業(yè)較為超前，且飾品擺件基本是淘寶采購(gòu)，價(jià)格較高，在當(dāng)時(shí)讓很多店面負(fù)責(zé)人望而卻步。之后“美裝一下”本著精益求精的態(tài)度，以專業(yè)、細(xì)致、深入的學(xué)術(shù)探索精神為美業(yè)的裝飾用品提供著既經(jīng)濟(jì)又極具專業(yè)設(shè)計(jì)眼光的產(chǎn)品服務(wù)。今年，“美裝一下”本著與客戶共同成功的理念，繼續(xù)踏實(shí)做好每一步，憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，將一如既往的為客戶創(chuàng)造價(jià)值！