崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計劃，運作適應(yīng)所在業(yè)務(wù)部門的HR戰(zhàn)略和執(zhí)行方案；2. 保持與人力行政部的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求；3. 建立所在業(yè)務(wù)部門的人力資源管理體系；4. 負責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性；5. 招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作；6. 建立公司人才儲備庫，做好個人信息的管理與保密工作；7. 協(xié)助負責(zé)人進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系； 任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；2年以上園林行業(yè)工作背景；3. 了解人力資源各模塊工作，熟練掌握招聘及員工關(guān)系兩大模塊；4. 具備較豐富的企業(yè)人才招募和組織體系的建立與推行工作經(jīng)驗；5. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動。

上海秦森園林股份有限公司（證券簡稱：秦森園林，股票代碼：832196）是一家秉承“為鄉(xiāng)土立境界，為生態(tài)傳精神”，營建生態(tài)環(huán)境的綜合型園林上市企業(yè)。擁有城市園林綠化一級等相關(guān)資質(zhì)，目前，企業(yè)業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國各大城市水系、道路景觀、大型公共綠地、生態(tài)濕地、旅游風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)等多類型園林工程，以及道路、橋梁、設(shè)施、河道水系整治、道路亮化、景觀亮化等市政工程，年產(chǎn)值達數(shù)億元。