1. 協(xié)助員工關(guān)系部主管建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系；2. 負(fù)責(zé)員工的人事檔案建立、管理；3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制定和簽訂等管理；4. 辦理員工錄用、遷調(diào)、派遣等手續(xù)；5. 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等核計(jì)，按公司規(guī)定匯總與報(bào)批；6. 負(fù)責(zé)員工離職訪談、分析及離職率管控；7. 組織受理員工咨詢(xún)、投訴、完善內(nèi)部溝通渠道；8. 策劃各類(lèi)公司文化生活，豐富員工生活，提升員工的滿(mǎn)意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系；9. 負(fù)責(zé)公司通訊錄的維護(hù)。任職要求：1. 人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2. 熟練運(yùn)用office辦公軟件；3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、有親和力；4. 一年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)者優(yōu)先；5. 性格活潑、開(kāi)朗、積極向上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司關(guān)鍵詞： 彈性工作 扁平化 發(fā)展空間 過(guò)節(jié)費(fèi) 20%贏利分紅 各種球類(lèi)活動(dòng) 正在輸入。。。。。公司獨(dú)白：1、名稱(chēng)：深圳華海樂(lè)盈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2、基本情況：2015年3月成立，專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)體育咨詢(xún)與數(shù)據(jù)服務(wù)，并持續(xù)開(kāi)發(fā)各類(lèi)游戲智能管理領(lǐng)域。3、資金：BOSS獨(dú)資3.5億4、產(chǎn)品：體彩、福彩、大數(shù)據(jù)挖掘、游戲、智能客服系統(tǒng)、瀏覽器、視頻娛樂(lè)、綜合公共平臺(tái)、律師平臺(tái)、金融、汽車(chē)、大學(xué)生社群、星座占卜類(lèi)等5、辦公環(huán)境：深圳研發(fā)中心（訊美2000多平，比克500g平米），南寧營(yíng)銷(xiāo)中心，泰國(guó)、越南等分公司6、追求：以結(jié)果為導(dǎo)向、低調(diào)、向上、正能量7、官網(wǎng)：www.13322.com8、更多祥情：APP一比分，微信公共號(hào)：一比分，更多產(chǎn)品敬請(qǐng)期待...........我們的團(tuán)隊(duì)及氣氛：1、現(xiàn)有300人，正在奮力拼命擴(kuò)招到1000人的大大團(tuán)隊(duì)2、平均年齡在28歲以下，已被傳說(shuō)是最具高顏值的互聯(lián)網(wǎng)公司3、我們接受你內(nèi)向、踏實(shí)、幽默、愛(ài)玩等一切特質(zhì)，但卻拒絕一切拉幫結(jié)派的非實(shí)干份子4、每周三至周五：各種體育活動(dòng)、喜歡哪樣就去參加哪樣薪酬福利：1、五天8小時(shí)雙體彈性工作，不提倡加班，也拒絕沒(méi)有質(zhì)量的加班2、入職即刻購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及享有法定節(jié)假日，有些節(jié)日還會(huì)發(fā)錢(qián)錢(qián)喲??！3、每月另支一筆考核獎(jiǎng)金是用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工的喲4、20%贏利分紅真正的達(dá)到犒勞大家的意思5、每月的下午茶、生日會(huì)就像開(kāi)趴踢一樣6、年會(huì)尾牙的各種重彈大獎(jiǎng)?wù)谄诖銇?lái)拿