崗位職責(zé)：1.通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等渠道搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2.與客戶進(jìn)行有效溝通，了觖客戶需求，分析客戶需求并尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的深度需求；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)；2.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力，有責(zé)任心、上進(jìn)心；3.有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；4.有較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望。

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：項(xiàng)目投資.短期借貸.投資理財(cái).融資顧問(wèn)公司秉承‘合作共贏’的經(jīng)營(yíng)理念和“客戶至上，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)” 的經(jīng)營(yíng)宗旨。通過(guò)建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，形成良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，贏得客戶和社會(huì)的信譽(yù)。同時(shí)，公司還堅(jiān)持“專業(yè)化，職業(yè)化，精英化、精細(xì)化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部機(jī)制健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確，具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務(wù)客戶，互惠雙贏，共同發(fā)展”的職業(yè)信念，全力發(fā)展投資業(yè)務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。公司堅(jiān)持“立存久遠(yuǎn)，做大做強(qiáng)”的企業(yè)愿景，堅(jiān)守“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神，牢記對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)自身負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任，以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ)，以公司的服務(wù)水平和自身實(shí)力為保障，讓公司快速健康發(fā)展。