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湛慧咨詢

所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/財(cái)會/法律

公司規(guī)模:20-99人

公司性質(zhì):其它

詳細(xì)地址:上海浦東張江盛夏路560號310室

公司介紹
湛慧咨詢定位于人力資源管理咨詢與管理協(xié)同系統(tǒng)的專業(yè)外包供應(yīng)商,為客戶量身定制“管理+IT”的卓越績效戰(zhàn)略,幫助客戶優(yōu)化管理流程,創(chuàng)造持續(xù)價值。公司創(chuàng)始人擁有近二十年國際化咨詢背景和本土管理經(jīng)驗(yàn),核心團(tuán)隊(duì)中既有海外知名咨詢開發(fā)團(tuán)隊(duì)核心骨干,又有本土組織管理專家,是兼具實(shí)踐咨詢和前沿開發(fā)能力的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。咨詢顧問均是碩士以上學(xué)歷,擁有海外及國內(nèi)最知名高校的人力資源管理、管理心理學(xué)、MBA等專業(yè)背景。
湛慧咨詢和客戶共同設(shè)計(jì)符合他們特定情況的方案,涵蓋組織可能碰到的關(guān)于人才和組織的關(guān)鍵問題,聚集領(lǐng)域的有:股權(quán)激勵;核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力調(diào)查;并購重組人力資源調(diào)查;初創(chuàng)企業(yè)人力資源孵化服務(wù);獵頭與信息服務(wù);組織規(guī)劃;績效管理與薪酬戰(zhàn)略;人才管理;人力資源云服務(wù)系統(tǒng)等。
  股權(quán)激勵,以中長期激勵為紐帶,實(shí)現(xiàn)股東價值與人才價值雙贏,基于SAA績效模型,采取股權(quán)激勵設(shè)計(jì)六元?dú)w位法則,幫助客戶建立合理的股權(quán)激勵體系。
  核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力調(diào)查,為投資機(jī)構(gòu)制定投資策略提供可靠依據(jù),有效防范投資中的風(fēng)險(xiǎn)。一般有調(diào)查準(zhǔn)備、調(diào)查實(shí)施、調(diào)查診斷報(bào)告、調(diào)查建議與輔導(dǎo)四個環(huán)節(jié)構(gòu)成。圍繞創(chuàng)業(yè)勝任力模型工具,涉及人員面談、審核盤點(diǎn)資料、人才測評與問卷調(diào)查等方法。
  并購重組人力資源調(diào)查,為并購決策提供人力資源相關(guān)依據(jù),找出影響談判議價的人力資源問題,作好人力資源整合的準(zhǔn)備,為整合規(guī)劃和決策提供所需信息。
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