廣州奈梵斯健康產(chǎn)品有限公司，創(chuàng)立于2004年，是中國膳食營養(yǎng)補充劑標桿企業(yè)、中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)湯臣倍健股份有限公司聯(lián)名上市的全資子公司。公司主營由湯臣倍健出品的“奈梵斯”牌營養(yǎng)保健品。
“尊重每個人，享受每一天”是奈梵斯的核心價值觀，對員工的尊重首要反映在對員工勞動價值的尊重。我們會對基本工資結(jié)構(gòu)進行年度調(diào)整，保證其在同行業(yè)中占的競爭優(yōu)勢，執(zhí)行基于績效的員工薪酬調(diào)整和獎勵方案，提供包括各種法定福利待遇和補充性福利計劃。
●工作時間
實行五天工作制，每天8：40—12：00，13：30—17：30。
●固定薪金與年終獎金
奈梵斯密切關注本行業(yè)的工資變化情況，及時調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，以保證工資和福利在本行業(yè)中保持競爭優(yōu)勢，年底發(fā)放年終獎金。
●社會保險及住房公積金
奈梵斯的每位員工都享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育險、失業(yè)保險和住房公積金。
●意外保險
奈梵斯為每位員工購買人身意外保險，保費由公司全額承擔。
●工作餐
奈梵斯為辦公室管理人員在工作日提供免費的午餐。
●帶薪假期
除法定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等休假外，員工轉(zhuǎn)正后，即可享受5天帶薪年假。
●年度體檢
奈梵斯每年為員工提供一次免費的體檢。
●年度旅游活動
奈梵斯每年組織一次年度旅游活動。
●部門活動
奈梵斯推行的部門活動制度，要求各部門每半年至少組織一次形式多樣的部門活動，增進內(nèi)部人員的溝通。
●月度活動
人事行政部每月度不定期組織具有主題性的小型活動，豐富員工的業(yè)余生活。
●其它工余活動
包括每周的羽毛球和爬山活動，籃球比賽，看電影等等。

營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)是一個蓬勃發(fā)展中的朝陽產(chǎn)業(yè)，成長中的奈梵斯需要大量擁有豐富職業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能的人才，為奈梵斯的持續(xù)競爭優(yōu)勢注入新的動力和源泉。
奈梵斯有你更精彩！
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