英泰格瑞（集團）公司，是一家致力于商業(yè)地產(chǎn)投融資管理等核心業(yè)務(wù)的專業(yè)化服務(wù)性機構(gòu)。我們從客戶需求出發(fā)，為投資人提供私募股權(quán)基金管理、商業(yè)地產(chǎn)收購、持有、出售等運營管理與投資顧問服務(wù)。挖掘資本價值，創(chuàng)造財富自由，實現(xiàn)幸福人生！是我們英泰格瑞人肩負的使命。

公司為員工提供以下福利和待遇
一、福利：
1、五險一金：公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金。
2、京卡醫(yī)療二次報銷：正式員工均可申請加入公會，可免費辦理京卡，享有二次報銷。
3、免費水果：每周二和周四工會提供水果。
4、健康體檢：公司為正式員工每年安排一次全面健康體檢。
5、旅游：公司不定期組織員工外出旅游、拓展。
6、彈性工作制：保證每天的核心工作時間在7.5小時的情況下，早晚各有半個小時的彈性上下班時間。
7、無紙化辦公：公司為優(yōu)秀的正式員工提供ipad辦公，提高工作效率。
二、帶薪假期：
1、正式員工享受帶薪假期（婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、哺乳假）和法定假日。
2、每個月員工享受三次公司允許的遲到機會。
三：薪資結(jié)構(gòu)：
業(yè)務(wù)崗位：崗位工資+項目資金+五險一金+餐話交補+浮動獎金（特殊獎勵或獎金）。
職能崗位：崗位工資+績效獎金+年終獎金+五險一金+餐話交補+浮動獎金（特殊獎勵或獎金）
四、津貼補貼：
1、公司為正式員工提供餐補、通訊補助、交通補助、全勤獎。
2、公司各樓層設(shè)有員工休息區(qū)，為員工創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
五、培訓：
培訓機會：公司搭建了完善的培訓學院體系，每年根據(jù)培訓需求制定各崗位培訓計劃，任職該崗位的員工有機會獲得培訓學習機會。
六、職業(yè)發(fā)展與溝通：
公司提倡人性化管理，在員工工作的不同階段，人力資源部將積極與員工開展面談，使員工的想法能夠得到及時有效的反饋，為員工創(chuàng)建良好的溝通渠道與路徑，使員工能夠在組織內(nèi)舒心愉快地工作！
七、獎勵：
1、公司為鼓勵員工創(chuàng)新、奉獻，及時表彰和推出骨干員工，并制定了完善的獎勵、即時獎勵等相關(guān)措施。
2、公司目前有銷售項目獎金、投資顧問項目獎金、權(quán)屬獎金、提供項目源獎金、節(jié)稅獎金、理財收益獎金、法務(wù)節(jié)費獎金、募資獎金、融資租賃及典當業(yè)務(wù)獎金、貸款獎金、項目組獎金、年終獎金12項獎金大類。

公司以人本管理為經(jīng)營理念，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘各界英才，有意者請發(fā)送個人簡歷至郵箱。