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企
職責描述：1、負責公司儲能產品海外市場的技術方案支撐工作；2、參與制定海外市場產品的規(guī)劃、討論以及設計測試工作；3、負責設計符合海外當地市場的儲能產品方案；4、支撐海外銷售對接客戶；5、參與培訓材料的編寫，并為所負責區(qū)域的海外銷售及渠道商提供培訓服務。任職要求：1、本科...
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企
職責描述：1、負責項目管理流程、文件體系及數據建設和持續(xù)改善，做好項目風險的分析、評估、規(guī)避、轉移、弱化、監(jiān)控等；2、負責項目全流程落地執(zhí)行，包括：前期項目調研、項目統(tǒng)籌準備、協(xié)調各方資源、進度把控、質量控制等；3、組織處理項目過程中的疑難問題；，跨部門溝通協(xié)調，定期協(xié)...
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企
職責描述：1. 負責預研結構端整體技術方向及規(guī)劃，2. 負責各產品“三新”預研，進行市場潛在需求分析，技術及方案可行性分析，確保技術的先進性、創(chuàng)新性、量產性，并輸出相關報告；3. 參與各產品的方案/詳設/開模/圖檔/結構工藝/組裝工藝/測試方案等評審，分析潛在風險，并給...
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企
審核工程師
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責制定實驗室內部審核計劃，監(jiān)督和落實內審實施情況，匯總和反饋審核問題點，跟進閉環(huán)；2、負責對接蘋果客戶審核（MQA），向客戶提交審核計劃，帶領客戶到實驗室落實審核，提交審核數據及報告；3、負責管理客戶審核KPI-月度評分，并制定計劃提升月度評分，最終實現...
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企
職責描述：1、負責項目管理流程、文件體系及數據建設和持續(xù)改善，做好項目風險的分析、評估、規(guī)避、轉移、弱化、監(jiān)控等；2、負責項目全流程落地執(zhí)行，包括：前期項目調研、項目統(tǒng)籌準備、協(xié)調各方資源、進度把控、質量控制等；3、組織處理項目過程中的疑難問題；，跨部門溝通協(xié)調，定期協(xié)...
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企
可靠性高級工程師
15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、組織工程師團隊，跟進客戶要求，及時準確的完成蘋果客戶的電池可靠性測試需求，包括電池循環(huán)壽命測試，高溫高濕測試，跌落，微跌，沖擊，功能測試。2、審核并提交測試報告給客戶。3、對接客戶，跟進測試進度，對測試不良進行失效分析，完成失效分析報告，并發(fā)給客戶。4、跟...
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企
職責描述：1、負責華北/西北區(qū)域，電力儲能的合作意向挖掘與跟進，負責五大六小發(fā)電集團集采入圍；2、負責意向客戶的商務談判與簽約，負責客戶關系的維護與管理；3、負責售前與客戶儲能方面的商務溝通、協(xié)同技術人員完成用戶需求溝通，完成方案優(yōu)化及相關支持性工作；4、負責儲能市場調...
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企
質量測試經理
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.組織主管、工程師、技術員和實驗員按照蘋果客戶的測試標準要求，協(xié)調相關資源，準確及時按時完成電池的可靠性測試需求，包括電池循環(huán)壽命測試，高溫高濕，快速溫變，跌落，振動，沖擊，微跌，功能測試等。2. 根據客戶的要求，評估儀器設備等相關資源，配置人員和培訓其能力...
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企
測試高級工程師
14-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1. 負責客戶測試文件解讀，測試技術評估和資源評估；2. 負責可靠性測試計劃制定，測試流程制定和優(yōu)化；3. 負責測試異常分析處理，對接客戶進行工作匯報；4. 負責工程師培訓和指導，日常工作統(tǒng)籌和安排任職資格:1. 本科及以上學歷，可靠性/自動化/電子/機械等...
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企
職責描述：1、負責售后反饋客訴問題處理，組織內部責任部門進行分析并回復，責任定位，跟蹤改善驗證與落實，形成閉環(huán)。2、客戶重大投訴，需協(xié)同售后人員參與市場問題分析，參加客戶會議，快速改善、跟蹤市場改善效果。3、負責監(jiān)控和分析市場售后不良數據，識別品質異常點和潛在風險點，推...
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企
工作職責：1、工作分析: 編寫和更新崗位說明書，崗位價值評估配合人才培養(yǎng)/晉升。2、人才盤點機制:組織人才盤點并輸出報告，建立人才儲備和培養(yǎng)計劃。3、人才培育晉升:執(zhí)行人才培育/儲備計劃，訓、績、晉一體化聯動。4、學習發(fā)展基礎:習資源建設(講師、課程）,標桿部門/案例挖...
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企
招聘主管
相同職位
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、 根據年度人力資源計劃，建立并完善組織管控體系，編制管控體系，崗位設置體系；制定年度及月度招聘計劃，并推動執(zhí)行；2、 建立并完善公司招聘、錄用管理制度及管理流程，并推動執(zhí)行；3、 根據集團發(fā)展要求，及時儲備崗位人才，建立相應的人才儲備庫，滿足集團不同時期的用...
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企
職責描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillator, C...
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企
職責描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillator, C...
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職責描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillator, C...
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企
職責描述：1. 協(xié)助Process manager完成新產品從研發(fā)到量產的交接。2. 分析產品在不同fab，assy，test site的表現并帶領團隊改進差距。3. 分析量產產品在不同的fab qual in 并協(xié)助團隊拉齊并優(yōu)化產品在各個fab的表現。4.支持量產階...
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企
職責描述：1.LP產品PPA 競爭力規(guī)劃、創(chuàng)新和落地推動，如前瞻性設計與制程，器件共同優(yōu)化，規(guī)劃與推動實施；2.負責所有LP產品設計問題競爭力提升，器件優(yōu)化，電路設計優(yōu)化；3.LP產品跨部門DTCO 流程管理。任職要求：1.熟悉產品設計開發(fā)的方法、器件物理性能，制程流程...
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企
職責描述：1、根據集成電路原理圖完成版圖設計；2、規(guī)劃版圖的floorplan，與電路設計工程師合作，優(yōu)化版圖確保電路性能最 優(yōu)化；3、完成版圖物理驗證，包括DRC，LVS，ERC等。任職要求：1、熟悉全定制設計流程的版圖設計，物理驗證，參數提取等；2、集成電路的相關設...
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企
職責描述：工作職責1.協(xié)助做好研發(fā)管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實、執(zhí)行等；2.協(xié)助做好內外部研發(fā)資源的整合、保證研發(fā)工作正常運行；3.深入研發(fā)體系，掌握部門工作，在研發(fā)計劃、技術投入等方面提出建議措施；4.完成高管交辦的其他工作，如內部管理會議的召開等。任職要求...
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企
職責描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs used in...
