作為銷售工程師，需要具備的能力首先是專業(yè)知識(shí)，再次是溝通能力，分析能力，市場(chǎng)觀察力，還要有自信，有毅力等等，面試官會(huì)根據(jù)這些方面設(shè)置問(wèn)題，例如：
1、請(qǐng)介紹一下自己（面試官想考察面試者的表達(dá)能力、邏輯思維能力以及信息的真實(shí)性），面試者回答時(shí)注意面試官的關(guān)注點(diǎn)，條理清楚，無(wú)漏洞，盡可能少談與目前工作無(wú)關(guān)的事情。
2、如何將你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到目前的銷售工作中（面試官想考察一下你的能力，目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成），注意提出證明自己能力的實(shí)例，結(jié)合當(dāng)前工作，制定目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)所用的方法；
3、為什么應(yīng)聘這份工作？（面試官想看你是否對(duì)當(dāng)前的工作是否了解，對(duì)公司是夠了解，對(duì)這份工作的態(tài)度），注意在回答時(shí)表現(xiàn)出對(duì)這份工作的熱情。
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每個(gè)公司的hr的面試問(wèn)題可能不盡相同，但是他們的考察點(diǎn)基本上差別不大，所以如果要面試，需要多關(guān)注一下在回答時(shí)如何能很好的描述自己的能力、自己的自信等，切記不要夸夸其談。