崗位職責(zé): 

1. 私募基金的方案設(shè)計(jì)、發(fā)起、募集、設(shè)立、運(yùn)作和管理等全部工作；
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行政策與市場行業(yè)的研究與分析；
3. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目來源，儲備項(xiàng)目資源；
4. 制定所管理的基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案，決定所管理基金的投資組合；
5. 負(fù)責(zé)所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)；
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行基金投資的前期調(diào)研和基金投資的分析報(bào)告；
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)私募基金所投資項(xiàng)目的退出及基金的分紅、清算等業(yè)務(wù)。

能力要求: 

1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡在30-45歲之間，男女不限；
2、 5年以上從事私募（公募）基金、投資銀行、投資咨詢，3 年以上高級職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 對融資技巧及策略、私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素有深刻的理解；
4、熟悉基金募集流程，可獨(dú)立撰寫基金募集方案及路演方案，擁有一定的LP渠道資源優(yōu)先；
5、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序與風(fēng)險(xiǎn)防范；
6、 具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、文字功底和語言表達(dá)能力；
7、 具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、 年齡35—45之間。