金融(投資/證券)人才網(wǎng)

2-5萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

城市經(jīng)理（車(chē)貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

10-12萬(wàn) | 吉林市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理，按公司要求完成銷售目標(biāo)；2、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃；3、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場(chǎng)情況；任職要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定認(rèn)知，具備品牌塑造和傳播的...

企

面議 | 福州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)業(yè)招商(項(xiàng)目)經(jīng)理（科技...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當(dāng)?shù)剀?chē)輛交易現(xiàn)狀，做到對(duì)車(chē)輛價(jià)值的有效把控；與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)以及其他部門(mén)溝通、合作良好，確...

企

客戶顧問(wèn)

7-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶倍倍利金服科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶并根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù)。2、負(fù)責(zé)推薦公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品，并制定完善方案。3、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。4、定期接受專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和講座。5、維護(hù)客戶關(guān)系、跟進(jìn)后續(xù)客...

企

10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南嵩山科技創(chuàng)新基金管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和招商規(guī)劃，對(duì)接符合園區(qū)定位的企業(yè)、機(jī)構(gòu)入駐園區(qū)；2. 與已入駐園區(qū)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通及協(xié)調(diào)，并為其提供相應(yīng)的服務(wù)：3. 結(jié)合公司投資業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)具備潛力價(jià)值的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和投資對(duì)接。任職要求：1. 26歲-35歲，理工科...

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城市經(jīng)理（車(chē)貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）

10-12萬(wàn) | 大連市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投資經(jīng)理（大健康，大消費(fèi)方...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理，按公司要求完成銷售目標(biāo)；2、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃；3、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場(chǎng)情況；任職要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定認(rèn)知，具備品牌塑造和傳播的...

企

面議 | 北京-東城區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完成投資項(xiàng)目可行性分析、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)報(bào)告等項(xiàng)目各階段工作；2、對(duì)項(xiàng)目可行性、風(fēng)險(xiǎn)因素、投資估值等做出獨(dú)立判斷；3、參與投資商務(wù)談判，組織落實(shí)協(xié)議細(xì)節(jié)；4、完成項(xiàng)目投后管理工作，5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)...

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核算主管（集團(tuán)）

10-14萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

誠(chéng)華基金

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制度的擬定、設(shè)計(jì)并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究分析2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理3、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算管理工作、提高工作質(zhì)量4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)人員的績(jī)效管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)任職要求：30—45歲，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上同崗位工...

企

面議 | 欽州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當(dāng)?shù)剀?chē)輛交易現(xiàn)狀，做到對(duì)車(chē)輛價(jià)值的有效把控；與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)以及其他部門(mén)溝通、合作良好，確...

企

2-5萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

面議 | 梧州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當(dāng)?shù)剀?chē)輛交易現(xiàn)狀，做到對(duì)車(chē)輛價(jià)值的有效把控；與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)以及其他部門(mén)溝通、合作良好，確...

企

2-5萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

2-5萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

2-5萬(wàn) | 大連市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

Java開(kāi)發(fā)（中高級(jí)）

12-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上使用Java進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；精通Java及Web的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，精通JSP、Servlet，熟悉Nginx/Tomcat/JBoss等服務(wù)器；對(duì)面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式有較清晰的認(rèn)識(shí)，掌握Spring...

企

法務(wù)主管相同職位

7-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇九洲投資集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)審核各類合同審核公司業(yè)務(wù)租賃及銷售合同，評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)；審核公司采購(gòu)等其他方面的重大經(jīng)濟(jì)合同，評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)。2、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書(shū)及合同；3、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，...

企

面議 | 廈門(mén)市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當(dāng)?shù)剀?chē)輛交易現(xiàn)狀，做到對(duì)車(chē)輛價(jià)值的有效把控；與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)以及其他部門(mén)溝通、合作良好，確...

企

2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

基金募集總監(jiān)

42-60萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南嵩山科技創(chuàng)新基金管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)募資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，并通過(guò)多種渠道和方式進(jìn)行募資；2. 掌握私募基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范；3. 與政府、信托、銀行、保險(xiǎn)、證券、其他中介機(jī)構(gòu)建立溝通渠道，負(fù)責(zé)做好基金投后管理與...

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高級(jí)客戶經(jīng)理相同職位

7-13萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

經(jīng)紀(jì)事業(yè)部-人力資源管理崗

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過(guò)對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車(chē)金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)金融了解者優(yōu)先。

企

面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)信證券股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、策劃與組織分支機(jī)構(gòu)人員招聘方案和活動(dòng)；2、制定分支機(jī)構(gòu)人事管理工作流程和指引；3、審核分支機(jī)構(gòu)入離職等人力資源管理事項(xiàng)，并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人員勞動(dòng)關(guān)系管理；4、執(zhí)行干部考察訪談、任免審核、資格申報(bào)等干部管理工作；5、建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，制訂并實(shí)施經(jīng)...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京復(fù)華資產(chǎn)管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、依公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)接產(chǎn)品部與投行中心，組織金融產(chǎn)品培訓(xùn)跟進(jìn)2、依不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景，針對(duì)在職人員，執(zhí)行金融與產(chǎn)品系列培訓(xùn)3、進(jìn)行培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系搭建，跟進(jìn)問(wèn)題與解決行動(dòng)4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以...

企

高級(jí)客戶經(jīng)理相同職位

7-13萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工程師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過(guò)對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車(chē)金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)金融了解者優(yōu)先。

企

7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)漢德費(fèi)控系統(tǒng)、資金系統(tǒng)及oracle系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊日常運(yùn)維工作；2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限管理，解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)對(duì)新來(lái)用戶進(jìn)行定期培訓(xùn)，定期編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員充分溝通，...

企

高級(jí)客戶經(jīng)理相同職位

7-13萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過(guò)對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車(chē)金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)金融了解者優(yōu)先。

企

2-5萬(wàn) | 齊齊哈爾市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

城市經(jīng)理（車(chē)貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位，進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，全力推廣和宣傳公司汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶需求，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...

企

10-12萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理，按公司要求完成銷售目標(biāo)；2、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃；3、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場(chǎng)情況；任職要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定認(rèn)知，具備品牌塑造和傳播的...

企

人力資源部總經(jīng)理

面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

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中電投先融期貨股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)化用人機(jī)制建設(shè)，專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)。4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理工作。5.組織制定總部、各分公司和營(yíng)業(yè)部員工招聘配置、培訓(xùn)...

企

架構(gòu)師相同職位

36-60萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

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